为进一步压实州委党校巡察整改主体责任，规范巡察整改工作。今年3月以来，十届州委第五轮巡察第四巡察组向州委党校反馈问题后，驻州委组织部纪检监察组切实履行监督责任，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧盯责任关、问题关、程序关、运用关“四关”，做实做细巡察整改日常监督工作，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

紧盯“责任关”，提升监督力度。为防止被巡察单位出现“标签式”“浮萍式”整改等问题。巡察反馈后，驻州委组织部纪检监察组及时制定《巡察整改监督工作方案》，就目标任务、监督时间、内容、方式等进行明确，确保将监督贯穿巡察整改全过程。立足“监督的再监督”职责，综合运用参加或列席会议、听取汇报、查阅资料等方式，重点对被巡察单位对巡察整改工作的重视程度、履行整改政治责任、成立工作机构、制定整改方案等情况进行监督检查，发现并督促整改问题2个，督促被巡察单位树牢“巡察整改不落实，就是对党不忠诚”的政治意识，进一步压实整改主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。

紧盯“问题关”，提升监督精度。为防止被巡察单位出现整改措施虚化泛化、“笼统空泛”等问题。驻州委组织部纪检监察组坚持问题导向，紧盯问题这个关键，对被巡察单位提交的整改方案进行严格审核，重点看整改措施是否与反馈的27个问题一一对应，是否具体化、可量化、好评估，是否责任到人、时间到点，为后续日常监督提供清晰的指向。坚持立足问题看成效，对照问题清单和整改方案，综合运用听取巡察整改进展情况汇报、查阅资料、走访座谈等方式，重点查看责任落实、问题回应、举一反三、建章立制、责任追究等情况，发现并督促整改问题5个，做到全面、客观检视问题整改情况。

紧盯“程序关”，提升监督准度。为防止被巡察单位出现整改不畅、效率不高等问题，驻州委组织部纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，坚持纪巡贯通和“室组”联动，全程参与巡察整改各个环节，通过全流程闭环监督、聚焦关键环节、开展协同作战，全面提升日常监督效能。巡察过程中，及时向巡察组提交监督发现问题清单、参加巡察反馈大会，做到及时进入角色、履行监督职责、准备后续工作。集中整改过程中，积极与联系的监督检查室沟通对接，通过共同听取巡察整改进展情况汇报、列席指导专题民主生活会、开展专项监督检查等方式，及时掌握整改进度、推动整改提质。

紧盯“运用关”，提升监督深度。为防止被巡察单位出现结果运用“不到位”“不充分”等问题，驻州委组织部纪检监察组把巡察问题整改作为被巡察单位改进工作、促进发展的契机，综合运用参加或列席会议、定期听取汇报、查阅资料、走访座谈、开展专项监督检查等方式，重点查看是否真整实改、彻底整改、举一反三、建章立制等情况，不断延伸巡察整改日常监督深度。充分发挥巡察整改标本兼治作用，注重把巡察整改与党校发展紧密结合起来，督促被巡察单位制定完善相关制度机制12个，运用巡察整改成果补齐短板、健全机制、堵塞漏洞，以巡促改、以巡促建、以训促治，不断推动被巡察单位各项工作高质量发展。

为不断提升州委党校巡察整改工作质效，下一步，驻州委组织部纪检监察组将通过重点抽查、“回头看”和专项监督检查等方式，对被巡察单位持续推进常态化整改进行跟进监督，并积极参与巡察整改督查、成效评估等后续跟踪督导，对被巡察单位基本完成、未完成、长期整改问题进行跟踪问效，直至问题清零，以巡察整改实效推动被巡察单位各项工作走深走实。（聂怀端）