今年以来，驻州人社局纪检监察组围绕惠民项目强化监督检查，以“小切口”整治民生领域突出问题，通过监督压实州人社局行业主管部门责任，推动职业技能培训领域问题整改，优化培训方式，提升培训质效，努力让全州职业技能培训成为人民群众增收致富的惠民措施。 

强化监督，压实责任推动工作稳步推进。督促州人社局认真履行职业技能培训行业主管责任，牵头整治虚假培训、空壳培训等行业乱象，取消线上培训，全部转为线下培训。同时，强化决策过程监督，合理分配各县（市）及州本级培训任务，要求职业技能培训机构、评鉴机构资质率达100%，全部培训项目招标率达100%，坚决杜绝各类机构串通虚假评价认定套取财政补助资金的行为。 

强化检查，发现问题推动整改提升质效。针对人社系统履行监管责任发现职业技能培训存在问题不多，基本靠省级数据审核反馈的情况，纪检监察组联合人社部门采取不提前通知、不打招呼、直赴培训现场开展“飞行点穴式”检查的方式对部分县（市）职业技能培训进行抽查，指出培训中存在的问题，提出整改要求，严格要求培训机构的规范培训过程，确保培训质量和效果。 

强化联动，整合力量推动惠民措施落地见效。纪检监察组注重与州纪委州监委联系监督检查室、人社部门联动作用，既查找利用职务便利充当“影子股东”徇私舞弊、中饱私囊的问题，又查找对机构资质、培训质量、教师和学员资格条件监管不力的责任，全面排查涉嫌违纪违法问题，坚决做到发现一起查处一起，力求职业技能培训补助资金用在群众盼求上，务必让职业技能成为惠及人民群众的好项目。 

截止目前，全州开展补贴性职业技能培训人数12082人次，完成率40.27%，追回虚假培训套取财政资金135.04万元。纪检监察组开展“飞行点穴式”检查发现问题2个，日常监督检查发现并移交主管部门调查核实问题线索1个。下步，驻州人社局纪检监察组将继续强化监督检查，督促问题整改落实，推动全州职业技能培训专项治理工作取得实效。（侬加进）