“通过实际参与，一个案件办理程序走下来，我对线索受理、初步核实、立案审查、案件审理、处分决定等程序要求有了更直观的了解，对类似违纪案件要收集哪些证据、每种证据种类要符合哪些形式要件等都有了真切的体会。” 驻工信商务局纪检监察组钱文言在参加完第一纪检监察室案件办理后深有感触。

为全面贯彻执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，加强和规范纪检监察机关派驻机构工作。自去年6月以来，马关县纪委监委立足执纪审查和监督职责，在“合力、动力、能力”上下功夫，通过全员培训、协同配合、规范程序等方式，提升派驻机构纪检监察干部履职能力，着力打造一支人人能监督、个个会办案的派驻纪检监察队伍。

针对派驻纪检监察干部中存在的素质不一、业务不精和办案能力不强等问题，该县纪委监委采取“室”带“组”横向联动模式，通过以案代训、跟案轮训、派员指导等方式，对派驻纪检监察组监督检查、案件办理进行统筹协调、全程指导，切实解决派驻纪检监察干部在监督检查及审查调查过程中遇到的问题。2022年6月以来，该县纪委组先后安排纪检监察组全体干部，带案参训、跟班办案，大大提升了派驻纪检监察组监督执纪、审查调查业务能力。

同时，为进一步明确派驻机构监督执纪执法审查调查程序审批流程，保障和提高案件质量。今年6月，马关县纪委监委印发实施《关于进一步规范派驻(出)纪检监察机构办案程序及审查调查部分审批事项的操作办法(试行)》。通过明确审批程序和权限，规范办案文书模板，进一步强化县纪委监委对派驻纪检监察组办案工作的集中管理，破解派驻机构案件审批过程“裁判员”与“运动员”角色难以分身的难题，有效推动派驻机构工作依规依纪依法有序有效开展。

此外，为推进派驻监督力量有效整合和高效调配，该县纪委监委打破“单组作战”模式，采取“组组”联动区域协作，将16个派驻纪检监察组按驻在部门职能职责相近原则分成三个协作区，由班子成员担任协作片区负责人，联系纪检监察室给予具体业务指导，通过联合督查、协作配合等方式，着力破解监督力量不足、审查调查人手不够等问题。今年以来，派驻纪检监察组联合开展监督检查11次，发现存在问题21个。

“派驻纪检监察组是纪检监察机关延伸监督的‘千里眼’‘顺风耳’，是监督执纪工作的前沿阵地。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，县纪委监委将持续提升纪检监察干部的政治素质、业务能力，健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，推进派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”，把监督保障执行的成果转化为促进完善发展的成效。（王万刚）