为切实增强对“一把手”和领导班子监督实效，以有效监督把“关键少数”管住用好，推进监督具体化、精准化，今年以来，按照中共文山州纪委办公室关于认真贯彻落实《文山州“一把手”勤政廉政监督预警工作办法(试行）》的通知要求，驻州公安局纪检监察组结合联系监督单位实际，立足事前提醒、事后督办，以条目形式列明监督检查发现的问题和整改要求，将形成的工作“预警卡”直接送达驻在部门“一把手”手中，并对整改情况跟进监督，有效发挥日常监督作用。截至目前，驻州公安局纪检监察组已向州公安局常务副局长下发工作“预警卡”4份。

“这样的工作提醒能让我们及时发现工作短板，提醒我们防微杜渐，防止‘小漏洞’演变成‘大问题’。”收到工作“预警卡”后，驻在单位主要负责人感慨道。工作“预警卡”既是工作提醒，也是压实责任、督促落实的重要手段。驻州公安局纪检监察组组长介绍：“对监督检查过程中发现的问题，我们逐项列出责任清单、整改清单，通过工作提示函提前预警，让被发现问题的单位红脸出汗，推动问题真改、实改、全面改。

工作“预警卡”内容翔实、指向明确、注意事项和相关要求清晰，一方面提醒督促被监督单位切实履行全面从严治党主体责任，按时完成阶段性重点工作，另一方面对日常监督检查中发现的潜在性问题提出要求，预防廉政风险。同时，为防止工作提示函“一发了之”“一督了之”，要求监督单位结合整改情况及时向纪检监察组反馈工作进展情况。驻州公安局纪检监察组采取走访调查、监督复查、定期抽查等措施，对反馈的问题开展“回头看”，及时跟进督办，确保工作“预警卡”落地有声。

“借助工作‘预警卡’这一小小载体，将各项重点工作分解成点、段，压实在日常，让监督更有痕、有力、有效。”驻州公安局纪检监察组组长表示，下一步，将继续探索工作“预警卡”的有效运用，将其作为“再监督”的重要手段，推动派驻监督工作不断深化。(刘晓丽）