州委州直机关工委以“清廉党支部”建设为突破口，采取“四聚四强”措施，着力打造清廉机关“行业版”，全面推进新时代廉洁文化“强基行动”走深落细。 

聚焦政治建设强思想。通过季度调研+随机调研，督促指导州直机关和基层党组织认真落实“第一议题”“第一专题”“第一主题”“第一课题”制度。推动建立“每周一学”政治理论学习制度，采取“初心讲堂”“纪法小课堂”等形式，推动政治理论、纪法知识及时学、联动学、互补学。强化党性教育，截止目前，在职党支部共开展重温入党誓词、重读入党志愿书和过政治生日等主题党日活动239次。 

聚焦组织建设强堡垒。推行党支部书记和支委廉政审查制度，树立“十种鲜明导向”，把政治素质好、廉政形象好、工作能力强、群众评价好的党员同志调整、选拔到党支部担任书记，今年来，调整、选拔党支部书记36人，委员71人，对廉洁问题做到“零容忍”。认真执行发展党员政治审查联审机制，今年来，完成发展党员政治联审27名，从源头上防止“带病入党”。      

聚焦作风建设强纪律。将纪律作风建设纳入党组织书记和党务干部、“万名党员进党校”“入党积极分子和发展对象”三类培训班教学内容。组织1159名党务干部参加党务应知应会知识测试，组织3000余名在职党员参加党章党规党纪和纪法知识测试，让党章党纪法规入脑入心。聚焦作风问题表现及典型问题，全面开展作风问题自我检视排查，坚决整治工作中“慵、懒、散、拖、乱”等突出问题。扎实开展群众评议州直机关作风活动，截至目前，州直机关各参评单位共收到评价内容1629条，满意率达98%。 

聚焦廉政文化强氛围。坚持“无的要有、有的要优”原则，对76个部门基层党组织活动阵地进行全面排查，对存在标识标牌不规范、上墙制度过多、标语更换不及时等问题的18个基层党组织督促进行立行立改，充分体现政治性和机关特色。联合州法院打造州直机关党员干部警示教育基地，组织各基层党组织到现场开展警示教育活动。以“五一”“五四”等节日契机，引领各基层党组织开展“清风宣讲”“与书记夏日对话”等各具特色的廉洁文化进机关、进家庭等活动，大力营造风清气正的良好氛围。（徐金铭 ）