为严格贯彻落实《文山州纪检监察机关派驻（出）机构上下联动监督工作办法（试行）》，州纪委监委驻州交通运输局纪检监察组立足职责定位，主动作为，针对州交通运输局直属单位数量多、驻点分散等实际情况，积极探索与8县（市）纪委监委相关派驻机构的联动机制，整合资源，上下协同，筑牢行业系统监督堤坝，促进全州交通运输系统政治生态进一步优化。

建立调研协同机制，确保信息“通”。2024年初，州纪委监委驻州交通运输局纪检监察组通过书面征求、实地调研等方式，了解掌握全州交通运输系统年度工作重点，以及党风廉政建设和干部队伍建设情况，就全州交通运输系统政治生态、主体责任履行情况、执法运行中存在的薄弱环节、派驻监督的重点难点以及经验做法等进行交流研讨，推动派驻监督更精准更聚焦。

建立监督共享机制，确保职能“联”。针对行业系统存在的共性问题，纪检监察组与各县（市）纪委监委相关派驻机构联动协作，更好地发挥“监督的再监督”作用，驻州交通运输局纪检监察组向8县（市）纪委监委相关派驻机构征求意见，结合全州交通运输系统工作实际，研究制定《联动监督项目清单》，向各县（市）纪委监委相关派驻机构下发联动监督工作提示函。了解县（市）派驻机构在此项监督中发现的全州普遍性、共性方面问题，提醒、推动对州交通运输系统相关工作开展情况进行监督，增强了行业系统监督合力。

建立监督反馈机制，确保情况“实”。纪检监察组就上下联动开展中发现的问题线索、存在问题逐一列举、共同研判，以列清单的方式向相关县（市）交通运输部门进行反馈，明确整改部门、责任人和完成时限，并将整改情况报驻州交通运输局纪检监察组。并以问题为导向，下沉到各县（市）交通运输部门开展调研，深入了解存在问题、分析形成原因、评估整改成效。通过以下看上，以上促下，进一步拓宽监督视野，推动问题整改取得实效。

“目前，我们系统已开展上下联动监督1次，共发现存在突出问题15个，需督促整改问题12个，拟进行核查问题数3个。下一步，我们将不断健全完善上下联动机制，搭建上下沟通联系的‘桥梁’，推动系统内监督力量有效整合，进一步擦亮派驻‘探头’，提升监督质效。”驻州交通运输局纪检监察组负责人表示。（黄元隆）