7月6日下午，州委直属机关工委召开领导班子会议，专题研究党风廉政建设和廉政风险防控管理工作，从三个方面深入推进工委廉政风险防控管理工作，进一步规范风险防控管理。

结合岗位查找风险点。每个人结合自己的工作岗位特点和职责要求，认真分析查找廉政风险点，对不符合岗位实际的风险点进行删减，对排查疏漏的风险点进行增补，对岗位风险等级重新确定，对办公室、财务重要岗位人员提高风险等级，确保风险点查找到位，符合岗位实际。

分管领导审核把关。提高思想认识和重视程度，进一步规范廉政风险防控工作，对个人和部室查找出的廉政风险点，风险防控措施和廉政承诺，由直接分管领导审核把关后，纪工委负责督促落实，做到一级抓一级，层层抓落实，确保工作有序开展。

班子集体分析研判。成立风险防控工作领导小组，落实廉政风险防控工作责任领导和工作人员，对制作的权力运行流程图，廉政风险防控方案、防控措施、相关制度等进行逐项研究，对个人和部室查找出的廉政风险点和制定的廉政风险等级进行分析研判、重新排查和调整界定。