州财政局采取“十个一”措施，践行“四种形态”，推进党风廉政建设出成效。

开展一次述德述廉述责。2月19日，在州财政局2015年度考核大会上，国库科、农村综合改革科、农业科、会计科及涉外金融科5个科室的负责人向全体干部职工作了述德述廉述责报告，并接受了干部职工的测评和监督。

开展一次廉政教育。目前，举办专题讲座3次，组织党组理论中心组学习6次，党支部开展集中学习16次，领导班子成员以普通党员身份参加支部集中学习14次。5月17日至18日，组织全体干部职工开展以“英雄老山 祖国情怀”为主题的理想信念教育活动。6月23日，邀请州委党校郑周道副教授以《信仰的力量——中国共产党从苦难走向辉煌的内动力》为题，结合大量的文献、史料，回顾了中国共产党建立、成长壮大、带领中国人民推翻旧世界建设新中国以及探索建设中国特色社会主义道路的过程。使党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，勇于担当作为，推动工作开展。

开展一次廉政党课。主要领导为全体党员、到所在支部上党课3次，领导班子成员分别到所在支部讲党课3次，支部书记在本支部讲党课3次。

开展一次公开廉政承诺。3月15日州财政局召开的全州财政反腐倡廉建设工作会议，会上，文山市财政局、州财政局预算局、经济建设科、教科文科等负责人作了公开承诺。

开展一次廉政法规测试。4月10日至20日，全局在职党员74人，全部参加党章党规知识测试，平均成绩95分。

开展一系列警示教育。4月21日，组织干部职工开展了为期一天的廉政警示教育。观看警示教育片《倒下的“锡王”》、参观文山州反腐倡廉警示教育基地、文山监狱监区、聆听服刑人员现身说法，用鲜活案例教育全体干部职工。

组织一次党风廉政建设专题大型演讲。7月1日，举办了全州财政系统“把纪律和规矩挺在前面”主题演讲比赛。全州财政系统22名选手参赛，州财政局班子领导成员、全体干部职工、各县（市）财政局干部职工代表现场观摩学习。

实施一次廉政风险排查。采取各科室负责人查找、分管领导把关、局党组审定的方式开展廉政风险排查防控工作。目前，排查科室险点40个，制定防控措施66条；个人风险点109个，制定防控措施145条。

查处一批典型案例。严厉整治“为官不为”、“庸懒散拖”以及不作为、乱作为、慢作为等，发现问题，坚决查处。在排查整治中，先后对8人进行问责，其中：科级干部4人、一般干部4人。

开好一次高质量的生活会。7月26日，党组班子召开民主生活会，局副处以上干部列席，大家敞开心扉，谈问题、谈不足、剖原因，不怕丑、不怕痛、不怕刺，州纪委第三巡察组和第五纪工委领导出席并讲话。7月27至28日，3个党支部分别召开组织生活会，全体党员参加，副科级实职以上党员领导干部以普通党员身份模仿带头参与，通过批评与自我批评，揭短、亮丑，剖析、提高，正风、肃纪。