花儿为什么这样红？是因为用了汗水来浇灌。

富宁分公司的党建之花为什么也能红似火？是因为富宁分公司党总支用最大激情全面推进党建工作，让党建之花“红得好像燃烧的火”！

党的领导是烟草行业健康稳定发展的保证，党建工作是烟草企业稳健运行的基础。富宁分公司党总支正是秉持这样一个理念，自觉担负起全面从严治党的主体责任，全面推进和加强党建工作，带动形成了各方面工作创新发展的良好局面。

对此，富宁分公司党总支书记就深有感触地说：“行业竞争越激烈、发展环境越复杂，就越需要党建这一ʻ定海神针ʼ，越需要适应飞速发展的形势,不断创新、改进方法，让党建之花红似火、红四季。”

大力推进党的组织建设，为党建之花培植沃土

党组织是基层烟草企业的战斗堡垒，发挥着政治核心作用。全面推进党的基层组织建设，才能让党建之花扎根沃土、花开似火。

而党的组织建设，阵地建设是基础。为进一步加强支部的阵地建设，富宁分公司党总支分别建立机关党支部活动室和新华党支部活动室，配备足量的桌椅、党刊党报和学习书籍，做到党旗、党建制度、党建活动、党组织设置、党建工作目标上墙，充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中的作用，增强了党组织的凝聚力与战斗力。

党的组织建设，制度建设是保障。富宁分公司党总支完善了党建目标管理责任制，对党总支支委、领导班子进行细致分工，由党总支书记、局长、经理负总责，作为第一责任人，党总支副书记、副局长、副经理各负其责，并按照党建工作计划，细化党建目标任务，做到与中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实，做到年初有安排、年中有检查、年底有考核。

为进一步推动党建工作的制度化、规范化运行，富宁分公司党总支还按照“一人一档”的工作要求，配备党员档案专柜，对在册党员建立党员信息资料盒，内容含盖了党员入党信息、思想汇报材料、学习教育材料等，并安排专职人员管理。

与此同时，富宁分公司党总支创新运用“党员积分制管理办法”，每季度对党员进行积分评价，公示积分情况，每个支部推选“优秀共产党员”两名，设立“党员示范岗”，发挥其先锋示范作用，实现了党员管理的科学化、规范化、制度化、标准化。

积极开展党员学习教育，为党建之花浇水施肥

思想是行动的先导。如果说党建工作是强企之基、兴企之魂，那么思想建设就是基础之基、魂中之魂，应该摆在党建工作的首要位置。因为只有加强党建学习，抓紧对干部职工的世界观、人生观、价值观教育，才能让基层烟草队伍振奋精神、凝心聚力，让党建之花雨水丰宜、花开四季。

富宁分公司党总支的党建学习教育，突出一个“紧”字。“紧”在紧密结合形势需要、紧跟治党管党需要，突出加强政策方针、党纪党规的学习。结合“两学一做”学习教育，深入学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和习总书记系列重要讲话精神。

富宁分公司党总支的党建学习教育，突出一个“活”字。通过邀请州局（公司）陆永祥调研员、机关党总支张昭富书记为分公司全体党员上党课，组织党员到麻栗坡烈士陵园开展“老山精神”理想信念现场教育、到州公司参加党章党纪党规和廉政知识竞赛和演讲比赛等活动，用不同学习教育模式，拓宽了党员学习教育思路。

富宁分公司党总支的党建学习教育，还注重一个“实”字。注重因地制宜做好经常性思想教育，在实际的思想政治工作中抓苗头、刹风头、堵源头，通过广泛开展谈心谈话活动，扎实开展主题为“反对四风、服务基层”的党组织生活会，统一了党员思想，凝聚了奋进力量。

正如一位党员在一篇学习笔记中感叹：“通过党组织组织开展的一系列学习活动，我们感受到了党组织就是我们的战斗堡垒，是基层干部的思想之源、动力之源，我们理论水平提高了、党性修养进步了，干事创业的热情更足了！”

全面加强党风廉政建设，为党建之花修枝剪叶

党风廉政建设永远在路上。实时修枝剪叶，方能保证党建之花的枝繁叶茂、红花常红。

党风廉政建设，责任要先行。分公司党总支与机关党支部和新华党支部签订落实全面从严治党主体责任责任书，主要领导分别与分管领导、分管领导与科（室）负责人分别签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设任务层层分解、“一岗双责”，解决了“有人抓”的问题。

党风廉政建设，法制要先行。为切实坚持挺纪在前、持续加强规范建设，富宁分公司党总支制定了《党总支党风廉政建设责任制管理考核实施办法》等8个方案，形成了按制度办事、用制度管人的机制，将办事公开、民主管理、廉政建设延伸至企业管理的各个环节，融入到生产经营各个方面，解决了“怎么抓”的问题，为进一步加强组织纪律和工作纪律提供了制度保障。

党风廉政建设，执纪也须先行。富宁分公司党总支和县分公司纪检部门结合实际，加强了对传统节日和民族节日作风建设和廉洁自律工作的专项监督检查，确保节日期间各项廉政规定和作风建设落到了实处，切实管住了党风廉政建设的薄弱环节，解决了“抓不抓得好”的问题。

充分发挥党建服务中心功能，为党建之花结出硕果

“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”，是新常态下烟草企业如何把党的建设各项工作引向深入的一项重要课题。把党建工作全面融入生产经营管理全过程，充分发挥党建服务中心功能，才能为“破题解困、争先进位”提供坚强的政治、思想和组织保证。

为让党建之花结出破题解困之硕果，富宁分公司党总支将党建工作与卷烟销售、专卖管理各环节工作有机融合，在加强分公司党员政治理论知识学习的同时，组织党员不断学习具体业务技能，加快难题破解，适时穿插在客户服务、市场稽查、专卖执法等日常业务工作中，让党员人人争当岗位模范、处处发挥表率作用，打造富宁烟草事业新局面。

为让党建之花结出争先进位之硕果，富宁分公司党总支还以强化党支部战斗堡垒作用为己任，努力凝聚团队的战斗力，紧紧围绕文山州烟草事业发展的核心任务，统一思想、摆正位置，瞄准先进，全力以赴，争创新的业绩。

如今在富宁烟草，团队战斗力持续提升，社会群众好评不断，有效推动了富宁烟草的提质增效。富宁烟草人风里来雨里去干事创业的身影，成为了对烟草人“以责任铸就卓越，以奉献创造价值”信念最生动的宣言！

是啊，这是响亮的宣言，也是生动的实践——党建之花，应该要这么红，党建之花，就是要这么红！

在这寒暑易节、风起云涌的烟草改革发展新长征中，习总书记告诫我们，要不忘初心，继续前进。富宁分公司党总支狠抓党建的脚步，当然会永不停歇，而富宁分公司的党建之花，也将花开万年！（韦欢）