“发现问题不可怕，怕的是发现不了问题，不能正视问题、直面问题、解决问题。作为党内监督的专责机关，更是要主动接受监督，客观实在地总结成绩，全面深刻地查找问题，不遮丑、不护短……”近日，文山州纪委监委召开2019年党风廉政建设责任制检查考核动员会，自觉接受政治监督。

“面对‘大考’，纪检监察机关更是要严阵以待，坚决克服‘考试过关’的思想。”在考核动员会上，州纪委监委负责人指出，检查考核只是手段，不是目的；只是起点，不是终点。我们必须切实把检查考核作为新起点、‘加油站’，把检查考核与整改落实、发现问题与解决问题贯通起来，按照新时代党的建设总要求，把管党治党各项工作做得更加科学、更加严密、更加有效。

据了解，为了杜绝出现既当“运动员”又当“裁判员”、检查考核工作“走过场”等问题，州委党风廉政建设责任制考核工作领导小组专门从州委督查室、州政府督查室等单位抽调人员组成第十二考核组，确保做到在“手电筒”照亮别人的同时也照亮自己，坚决防止“灯下黑”。

“党风廉政建设责任制检查考核，是州委履行主体责任、落实党中央全面从严治党要求的一项重要部署，是对全州各级党组织全面从严治党年度工作的一次盘点和检验，是一项严肃的政治任务。”州纪委监委机关党委负责人强调，在检查考核期间，州纪委监委将严格按照州委和考核组的要求，积极配合做好专题报告、述责述廉、民主测评、谈话了解、调阅资料、延伸检查等各项工作，确保检查考核顺利开展。

据悉，为切实抓好主体责任、严格落实“一岗双责”，州纪委监委主动对标对表，督促班子成员认真履行好管党治党政治责任，定期组织分管联系部门传达学习党中央全面从严治党重大决策部署，研究贯彻落实措施，督促推动，跟踪问效。今年以来，州纪委常委会向9位班子成员派单共194条。州纪委监委机关党员干部共查找纪律作风方面的突出问题153个，制定整治措施153条，查找风险点256个，制定防控措施288条。对检查发现的保密意识不强、安全预案流于形式、工作作风不实等12个问题进行督促整改，对25名相关责任人进行了谈话提醒。全州共处置反映纪检监察干部问题线索37件，给予谈话提醒5人、责令作出书面检查2人、问责6人、党纪处分2人，坚决做到涉及纪检监察干部的问题线索一律严查严处、快查快办。（戚晶晶  朱妍霏）