您现在所在的位置: 首页 > 廉政要闻 > 文山要闻

文山:以主动报告及问卷测评强化“全方位、无死角”监督

来源: 未知 发布时间: 2020-01-08 11:58

“该领导是否存在违反民主集中制原则和议事规则,个人擅自决定重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的行为?是否存在利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,借机敛财的行为?”

近日,文山州纪委监委开展2019年度党政领导干部履行党风廉政建设主体责任和廉政情况报告及问卷测评工作,强化对领导干部“全方位、无死角”的监督。

该报告及问卷测评对象为州委、州政府领导班子成员,州人大常委会党组、州政协党组、州中级法院、州检察院主要负责人,各县(市)委书记、县(市)长,州属各部门党政主要负责人。测评方式以采取集中开会发放问卷和信函投送相结合的方式进行。

为确保测评的针对性、有效性,问卷测评范围分级进行。州委、州政府主要领导问卷测评人员范围:州委、州政府班子成员,各县(市)、州级各部门党政主要负责人;州委、州政府班子其他成员问卷测评人员范围:各县(市)党政主要领导、分管联系的州级部门党政主要负责人;州人大常委会党组、州政协党组、州中级法院、州检察院主要负责人问卷测评人员范围:班子成员,内设机构负责人,县(市)人大常委会、政协、法院、检察院主要负责人;县(市)委书记、县(市)长问卷测评人员范围:各县(市)委、县(市)人民政府班子成员,各乡(镇、街道)、县属各部门党政主要负责人;州属各部门党政主要负责人问卷测评人员范围:部门班子成员,本部门内设机构负责人,县(市)对口部门党政主要负责人;州属各部门党政主要负责人岗位调整不超过三个月,且仍担任部门“一把手”的,按照原担任职务履职情况进行填报,由原单位组织相关人员进行测评。岗位调整后不再担任部门“一把手”的,仅由个人进行情况填报,不再组织测评。

“该项工作每年开展一次,旨在对领导干部上一年度的工作情况、廉洁自律情况等进行全方位的评价。”该州纪委监委相关负责人介绍,在梳理汇总阶段,还会将报告表与测评问卷“双向对标”,验证报告的真实性。据了解,该项工作在文山州已开展了4次,督促领导干部切实履好职尽好责,以严实作风把全面从严治党各项要求落到实处。(雷军艺  朱妍霏)

相关文章