“什么是‘西畴精神’？为什么要学习‘西畴精神’？要向‘西畴精神’学习什么？”

近日，文山州纪委监委邀请“西畴精神”宣讲团成员肖朝发对纪检监察干部集中解读宣讲了“西畴精神”的时代价值、精神实质，并对州纪委监委如何践行新时代“西畴精神”做出周密安排部署。

该州纪委监委认真贯彻落实省委、州委关于开展弘扬新时代“西畴精神”学习实践活动的要求，坚持学思践悟，围绕发展大局，找准自身职责定位，在学习实践活动中诠释新时代纪检监察人的忠诚干净担当。

把弘扬新时代“西畴精神”学习实践活动与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，及时召开弘扬新时代“西畴精神”学习实践活动启动会，邀请“西畴精神”宣讲团成员集中解读宣讲。该州纪委监委10个党支部陆续组织开展以弘扬新时代“西畴精神”，为党旗增辉让群众满意为主题的党日活动，反复观看《干才有希望》《张桂梅思政大讲堂——信仰的力量》《最后一公里》等反映新时代“西畴精神”的相关视频和感人故事，全体纪检监察干部对新时代“西畴精神”有了深刻的认识和体会，并通过分享交流学习体会、“‘西畴精神’我来讲”微党课等形式，进一步增强纪检监察干部的责任感和使命感，提振深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的精气神，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

把弘扬新时代“西畴精神”学习实践活动与纪检监察机关监督执纪问责工作实际结合起来，同整治群众身边的作风和腐败问题结合起来，把发展好、维护好群众利益作为监督执纪问责和监督调查处置的出发点和落脚点，今年以来，持续加强民生资金监管，共建立资金监督台账2761笔，监督资金总额9.26亿元，发现问题70个，立行立改66个，处置问题线索4个，给予提醒谈话、约谈9人。着力纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，全州共查处违反中央八项规定精神问题110起145人，给予党纪政务处分60人，通报曝光典型问题18起，不断增强人民群众在正风反腐中的获得感和满意度。

把弘扬新时代“西畴精神”学习实践活动与回应“谁来监督纪委监委？”结合起来，深入推进纪检监察系统作风建设。不断完善自身权力运行机制和监督制约体系，聘请20名文山州监察委员会第一届特约监察员，积极探索上级纪委监委以“小巡察”方式对下级纪委监委工作和班子建设情况开展监督，紧紧围绕纪检监察机关领导班子建设和干部队伍建设情况、执行民主集中制情况、忠诚履职情况进行，截至目前，已经完成对3个县（市）纪委监委的“小巡察”，收到意见建议230条，民主测评表160份，发现问题58个，问题线索2条，提出意见建议8个方面20条。

下一步，州纪委监委将通过学习实践活动，进一步学习西畴人民自强不息的奋斗精神、苦干实干的务实品质和迎难而上的进取意识，立足职能职责，把政治监督寓于日常监督之中，精准发力解决好“中梗阻”和“最后一公里”问题，推动各级党组织抓实抓细“六稳”“六保”工作，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动，把加强监督和正向激励结合起来，着力在为人民促发展上展现新担当新作为。（朱妍霏）