最近，一条多地为基层干部积极澄清正名的地方新闻，在文山壮族苗族自治州获得当地干部群众的广泛关注。近年来，文山各地纪委监委认真落实澄清正名制度，将正常信访和恶意举报区分开来，对不实举报及时澄清，通过为清白者撑腰鼓劲，激励干部在守规矩讲纪律的前提下，把状态、精力、干劲集中到拼经济、拼发展上来，营造“干部敢为”的良好氛围。

“关于反映小组干部侯某某、苏某某、李某等3人私自贱卖小组集体就业用地等有关问题，经调查组核查均不属实，现予以澄清。”近日，一场失实检举控告澄清会在文山州文山市新平街道红旗社区举行，对群众曾某某实名举报社区现任花庄居民小组3名村干部有关问题的调查核实结果进行反馈，并对相关问题予以澄清，消除不良影响。

“在此之前，我心里一度产生困惑和无奈，怀疑自己是否还能胜任小组长这个职务，现在组织的澄清正名让我们感受到了关心和爱护，解开了我们的心结，消除了顾虑，在今后的工作中，我们将改进不足，放开手脚大胆履职，一如既往地为群众干好事、干实事。”红旗社区花庄居民小组组长侯某某如释重负地说道。“这种反馈形式太好了，当着我们的面，把事实说清楚，消除了我们对小组干部的猜忌，加深了我们干群间的信任。”一名现场聆听澄清会的群众如是说。

文山市花庄居民小组的澄清会，是全州各地澄清谬误，维护风清气正良好政治生态的一个缩影。今年以来，文山市已为11人进行澄清正名。此外，该市纪委监委积极开展信访举报宣传活动，充分发挥网络、媒体等宣传形式，多形式加大信访举报工作步骤、程序及政策宣传，推行《纪检监察机关检举控告工作指南》《教你如何写一封举报信》等知识宣传进单位、进社区，全面提升职能部门和广大干部群众对纪检监察机关信访举报的知晓率和辨识度。同时，引导群众依法信访，强化告知诬告陷害的后果，维护信访举报秩序。

西畴县扎实开展“澄清正名激励担当作为”专项行动，为12名受到失实检举控告的干部进行澄清正名。“在得到澄清前，受到失实检举控告的党员、干部难免被人指指点点，纵使身正不怕影子斜，也会不自在、堵得慌，甚至不敢干事、怕得罪人。积极为其澄清正名、撑腰鼓劲，能有效激励担当作为。”该县纪委监委有关负责人介绍，澄清正名情况将会通报至受到失实检举控告党员、干部所属的组织人事部门，避免其因受诬告、误告影响评先、评优、提拔等事宜。

广南县为有效整治乱告状、乱贴牌挂名、乱捕风捉影的“三乱”信访举报，该县纪委监委坚决落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，开展澄清正名、查处诬告陷害专项行动，对诬告陷害发现一起查处一起，进一步规范良好的信访举报秩序，推动构建良好政治生态和社会风气。

做好澄清正名不仅需要“力度”，更需“温度”写好“后半篇文章”。丘北县为帮助被失实举报干部放下思想包袱和正确对待群众监督，鼓励干部继续以饱满的热情投入到工作中，县纪委监委还结合回访教育工作，适时开展澄清正名“回访”，在澄清正名后，根据工作需要及被澄清人意愿，量身定制“一人一策”回访方案，对党员干部本人及所在单位进行回访，深入了解被澄清人思想动态、履职情况、工作实绩和生活状况，并形成“一人一档”回访台账，全面评估澄清效果。

“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创成为‘文山之干’的鲜明特质。”日前，文山州委旗帜鲜明提出，全面落实容错纠错机制，准确把握“三个区分开来”，宽容干部在改革创新中的失误错误，开展“送功到岗”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰鼓劲，让干部放心把自己交给组织、把工作交给自己，以拼的劲头、抢的状态、敢的氛围，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。（张文峰）