加入纪检监察队伍时间不长，刚好半年，有两件事让我脸红心跳，感触颇深，不禁感慨监督执纪要有“底气”，纪检监察干部就要精通业务，有真本事真本领。

一次是刚把上年度党风廉政建设责任制考核检查存在问题从电子平台反馈到各部门后，没多久电话接二连三响起，说某某问题他们单位不存在，说某某问题检查时已向考核组出据相关落实材料，怎么还列为问题清单，等等。主任眉头皱起，好话解释说，考核检查人员都是从相关部门抽来，业务能力参差不齐，对问题的理解把握不一样，我们再次核对，有则改之无则加勉，感谢提醒。

还有一次是，去县上检查工作，我们上报的问题是县委常委、县纪委未持续深入组织学习《中国共产党党组工作条例（试行）》和《中国共产党工作机关条例（试行）》。问题反馈到县上时，落了“持续深入”几个字，县上的同志纷纷打来电话辨析说，我们2016年、2017年都开展学习了呀，怎么说没有开展学习，应不是问题了。我解释说原来的问题上报不是这样，有漏落，但也不能完全推脱说责任不在我们检查组。有时工作不细致细心，因为一两个字意思就变了甚至变大了，正可谓“差之毫厘谬以千里”，这要坏大事啊。

这两件事情，虽然不完出自我的手上，却让我无法忘怀，因为我都参与其中了，怎么都有责任啊。我在想，作为新时代的纪检监察干部，监督执纪要有“底气”，就要精通政策业务，就要有较高的政策理论水平，能熟练运用党规党纪和法律法规，能较强综合研判和具体工作操作运用。就要有高度的事业心和责任感，工作细心，精益求精，不让工作标准在“我”这里打折，不让工作差错在“我”这里发生，不让机关形象在“我”这里受损。

没有金刚钻揽不了瓷器活，没有真本事是不能胜任纪检监察工作的。只有具备了真本事，在开展工作时才有底气，只有底气足了，监督别人才有“真本钱”，教育别人才有发言权。

面对新形势、新任务、新要求，纪检监察干部绝不能停留在固有的知识水平，而是要努力把自己打造成为一个杂家。要树立“学无止境、学海无涯、终身学习”的理念，不断学习、持续学习，既要熟知党章党纪党规，又要学懂宪法法律；既要掌握监督领域的专业知识，又要了解新技术，不断接受新事物，增长新知识，掌握新本领，才能让监督执纪问责更到位、更有效，才能推动各项工作任务落到实处、收到实效。（派驻州住建局纪检组  韦世平）