学习十九届中央纪委五次全会精神，对做好新时代纪检监察工作有着特殊而重要的指导意义，是向党中央看齐，今后的工作如何出发，着眼于何处，要知其为也要知其所以为。学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神，可以推动纪检监察工作高质量发展。通过在会上传达重要精神，统一思想，安排部署、细化措施，切实抓好贯彻落实。积极引导全市公职人员通过纪委监委网站观看公报解读，用微信、微博来学习，在机关内部引发热议，收集大家的想法，看看乡镇纪委以及派驻机构的目标和落实的方法。

一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。积极做好反腐倡廉警示教育工作，利用身边人、身边事警醒党员干部、公职人员，要求各派驻机构组织监督单位观看《“失速”人生》《医不自“治”》《“闯关”人的末路》等警示教育片。正所谓千里之堤溃于蚁穴，党风廉政建设和反腐败斗争要做到防微杜渐，让党员干部时刻绷紧纪律之弦，通过深刻的学习和思想政治建设来筑牢“三不”堤坝。目前文山市根据文山市城投集团原总经理毛海华违纪违法典型案例，与传媒公司合作，积极采访取素材，制作脚本、寻找合适的配音，反复审核，听取专案组意见，制作警示教育片以强有力的宣传起到教育作用。从这个案件中也可以看出全市在金融、投资、国企等领域党风廉政建设上还存在盲区，存在监管不力的现象，这也给全市的监管重点指明了方向。

以案促改、以案促建、以案促治在“三不”一体推进中起着穿针引线、承上启下的重要作用。从很多的违纪违法案例中可以看出很多贪污受贿者都存在家风不正的问题。所以在2020年特别“火热”的家风教育延续下要督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。“廉”是党员领导干部的“护身符”，只有做到一身正气、两袖清风、廉洁从政、廉洁为官、廉洁做人，才能行稳致远，方得始终。要利用清廉进社区，清廉进校园，清廉进企业，大力推进清廉建设，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

推动新时代纪检监察工作高质量发展关键在于“高质量发展”，要促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。做深日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，强化对“一把手”和领导班子监督。严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用“四种形态”，做到“三个区分开来”。精准规范用好问责利器。严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。

打铁还需自身硬，提高纪检监察队伍素质是时代的要求，是高质量发展的要求。在反腐败取得压倒性态势和纪检监察体制改革的大背景下，我们有更先进的设备，更方便的监管系统和大数据体系，但同时面对的可能是高智商的职务犯罪，狡猾的敌人，这就需要纪检监察干部有更加高效有力的监督，要不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到知责于心、担责于身、履责于行，要有像鹰一般的眼睛，在茫茫的流水单和信息证据中找到突破口；有像豹一样的速度和力量，对违纪违法者严肃追究查处；有猎犬一样的忠诚，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾；有家猫一样的和蔼温顺，面对群众的诉求耐心聆听，对不实举报及时澄清，温暖人心。（温良菊）