笔者最近了解到，在一次富宁县召开的经济运行分析会上，该县县委副书记、县长陆勇同志怒斥当前一些乡镇和部门领导干部在办公室摆设茶具、悠闲品茗、附庸风雅，对工作不冷不热的不良风气。要求该县的领导干部要上下同心，正视差距，鼓足信心，团结干事，共渡时艰，才能奋力完成全县经济社会发展各项任务。对陆县长的这番怒斥不由得伸出大拇指，加以点赞！

一个地方的工作，成败在于作风，一个单位的形象，好坏在于作风。2013年开展党的群众路线教育实践活动以来，很多地方，党员干部作风明显好转，大部分干部团结和谐、务实做事，但在爬坡过坎、攻坚冲刺的时候，一些人的“软骨病”却复发了，“庸、懒、散、浮、拖”，工作不在状态，有休闲喝茶、钓鱼、打牌的兴致，无加班加点攻坚克难的恒心。

由此看出，“四风”病根未彻底根除，作风建设永远在路上。越是重要关头、关键时期，越是考验干部的时候，就越要抓紧抓实干部队伍的作风。教育干部坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，在大浪中搏击，在逆境中磨炼，做一名让组织和群众信得过、能放心的好干部。对于哪些为官不为、走读走神、贪图安逸的干部，我们必须怒斥一声、当头一棒，让其警醒，回归正道。

一个地方的经济社会要实现跨越发展，就必须教育领导干部把泡“功夫茶”的功夫用到工作上，以身作则，率先垂范，带动全县干部一门心思谋发展，以只争朝夕的精神去工作，方能夺取全国上下吹响“聚集号”，打好精准脱贫攻坚战等各项事业的最终胜利。（富宁县纪委 杜卓春）