为进一步规范领导干部权力运行,切实管好关键人和关键事,近期,州纪委监委驻州委办纪检监察组将廉政风险排查工作作为“清廉云南”文山行动的重要抓手,围绕“一把手”及班子成员“关键人”和“人、财、物”关键事,督促驻在监督部门结合自身工作实际,认真开展廉政风险排查,持续加强权力运行源头预防管控。
压实责任,以上率下有力推动。纪检监察组以问题为导向,督促主要领导认真部署、认真落实,领导班子成员切实履行“一岗双责”具体抓,抓住“排查”“防控”两个主要任务,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和分管范围内的廉政风险排查防控工作,确保廉政风险排查防控工作认识到位、推进到位、成效到位。
精准排查,准确评估风险等级。纪检监察组督促采取自己找、群众提、领导点、组织评等方法,突出人、财、物等重点岗位和“三重一大”决策等关键环节,从岗位职责、制度机制、思想道德、外部环境等方面着手,对岗查找廉政风险点。依据查找出来的廉政风险点多少和权力重要性、权力行使频率等情况,按照“高、中、低”确定风险等级,在找准找全找深廉政风险点的基础上,采取分层级审定的方法,对干部职工、科室负责人、班子成员、主要领导的个人的廉政风险点进行审定。4个部门158名领导干部查找个人岗位风险点953个,其中“高”等级风险点153个、“中”等级风险点70个、“低”等级风险点8个。
精准防控,监督制约权力行使运行。针对查找出来的廉政风险,纪检监察组强化预防监控,从思想预防、程序预防、制度预防等方面着手,加强对重点岗位、重点工作、关键环节的常态化监测,发现问题,及时预警纠错,限期整改落实。督促“一把手”严格执行“三重一大”决策制度、末位表态制度、领导干部插手干预重大事项记录等制度,加强对干部选拔任用、行政支出预决算、“三公经费”、政府采购、资产管理、公务用车的监督检查,推动问题早发现、早提醒、早纠正。目前,向一名主要领导发出预警卡1次,向一个部门发出整改提示。(杨波)