“各部门要切实履行政治生态分析研判主体责任，紧紧围绕政治生态分析研判八个方面重点内容进行自检自查，全面开展‘政治体检’和‘政治扫描’，认真总结有效做法和存在问题……”今年10月，州纪委监委驻州委组织部纪检监察组分别向负责监督的4个部门发出《工作提醒卡》，督促监督部门履职尽责，确保常态化定期开展的工作不遗漏、不降标准，责任压力传导及时到位。

近年来，文山州纪委监委驻州委组织部纪检监察组注重对驻在和综合监督部门的日常监督，以监督检查与教育预防并重的方式，将“咬耳扯袖”的提醒预防工作常态化，使被监督单位班子感受到监督的压力传导，让每一位被监督的干部职工时时感受监督的存在，从而敬畏纪法，以此夯实整个单位的政治生态基础。

“我们不定期对标年初工作任务开展日常监督，以不打招呼的方式，随机到驻在和综合监督部门抽查其落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设等工作情况，比如，年初督促各监督部门及时制定年度工作责任清单、任务安排等情况。年中和年末，重点查看专题研究全面从严治党工作的落实情况、各项工作任务进展情况等，对未按要求完成的工作，我们会以书面形式要求相关部门限期整改。”驻州委组织部纪检监察组相关负责人表示，“截至2024年10月，我们组对各监督部门开展随机监督检查3次，发现问题15个已及时反馈整改。”

在压实被监督部门落实全面从严治党、党风廉政建设等主体责任的同时，驻州委组织部纪检监察组还注重被监督部门党员干部职工的教育提醒。今年以来，采取一对一、面对面的方式，与4个监督部门的150余名干部职工开展廉政提醒谈话，了解其工作、生活状况，分析研判工作中的廉政风险，划出纪律“红线”，筑牢思想堤坝。组长、副组长分别到州老年大学为2023年以来新退休干部2批次近200人讲授廉政警示教育课；采取线上线下相结合的模式，对全州10000余名退休干部开展典型案例警示教育，提醒离退休干部保持清醒头脑，增强纪律和规矩意识，筑牢思想道德防线。积极协助推动被监督部门开展党纪学习教育，分别在州委组织部和州委老干部局开展了2次《中国共产党纪律处分条例》解读，督促推动驻在和综合监督部门深入开展新修订《中国共产党纪律处分条例》的学习，认真组织开展纪律教育，进一步提升监督部门党纪学习教育质效。

在“节日病”预防方面，除了参加或列席监督部门班子会议时进行纪律作风的强调以外，针对元旦、春节、五一、端午和中秋、国庆等不同节假日特点，对节假日期间纪律作风要求和重点工作等进行书面提醒，要求部门压实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，为预防“节日病”上好“纪律发条”。截至2024年10月，该纪检监察组共向4个监督部门分别发出《工作提醒卡》4期。（罗明春）