西畴县从落实“三转”要求，强化职能转变；履职尽责，协助县委落实主体责任；从严执纪，严肃查办违纪违法案件；强化监督，持续发力抓作风四个方面认真落实好党风廉政建设监督责任，推动党风廉政建设责任制落实。

一、落实“三转”要求，强化职能转变

强化机构调整。及时清理和调整议事协调机构，牵头和参与的议事协调机构精简至12个，并结合全县党的纪律检查体制改革工作实际，对委局机关内设机构进行调整优化，计划对党风教育监督室、执法监察综合室、纠风室、预防腐败室4个内设机构进行优化调整，设立党风政风监督室、预防腐败室；对干部室、党风教育监督室2个内设机构进行重组，组建组织部和宣传部；将案件检查室进行更名为第一纪检监察室；增设第二纪检监察室、案件监督管理室2个内设机构；保留办公室、信访室、案件审理室3个内设机构，内设机构调整优化后，委局机关共设10个室、6个派出纪工委监察分局。强化保障。在机关现有行政编制30人的基础上，切实加强请示汇报和沟通协调，计划新增行政编制5人，充实到办案室，真正把人力、物力集中到查办案件上来。突出工作重点。将重心倾斜到案件查办和监督问责上，强化对监督者实施再监督，突出对管人、管事、管钱岗位的日常监管，制定出台了《西畴县贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）》、《西畴县纪检监察机关“一案双查”暂行办法》、《西畴县科级领导干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》、《西畴县党风廉政建设和反腐败工作巡查办法（试行）》、《西畴县规范招标投标等工作监督管理办法（试行）》、《西畴县领导干部外出请销假报告审批制度》等制度和办法，完善了81个单位的岗位风险排查和权力运行流程图的制作，确保做到有错必究、有责必问，切实加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的查处力度。

二、履职尽责，协助县委落实主体责任

加强汇报。充分利用县委常委会、县委理论学习中心组集中学习、县纪委全会等重要会议和活动，切实加强对中央和省、州对党风廉政建设新要求的传达学习，通报中央和省、州关于违反中央八项规定精神的典型案例的同时，及时向县委报告全县党员干部重大违纪违法线索。建章立制。结合中央、省、州对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，及时将全县党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，切实理清县委的主体责任和纪委的监督责任以及各相关部门的责任，进一步明确职责、目标和工作任务，研究制定下发了《西畴县贯彻落实<中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017工作规划>实施办法》及责任分解方案。三是广泛宣传。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、领导干部讲党课、腐败典型案例展等活动，及时组织召开全县落实党风廉政建设主体责任工作会议和推进会议，切实加大对党章、党内法规以及党委、纪委职能定位的宣传，使得“不抓党风廉政建设是渎职，抓不好党风廉政建设是失职”的观念成为了共识。

三、从严执纪，严肃查办违纪违法案件

健全体制机制。及时调整充实县委反腐败协调小组，完善了《西畴县委反腐败工作协调领导小组及成员单位工作制度》，健全与公、检、法等机关案件线索移送机制，通过自办、联办等形式，形成了反腐肃贪、正风肃纪的浓厚氛围。整合办案力量。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，制定出台了《西畴县纪检监察机关办案协作办法（试行）》，将全县9个乡（镇）纪委和9个县属部门纪委（纪检组）划分为5个办案协作片区（小组），整合办案力量，切实加大案件查办工作力度。增强办案能力。切实强化对办案业务的培训指导和实践锻炼，2013年以来先后举办纪检监察干部业务培训班2期，选送2名纪检监察干部参与州纪委组织开展的巡查和办案锻炼，选派85名纪检监察干部参与中央和省、州开展的业务培训，选派4名纪检监察干部到州纪委跟班锻炼，培养和提高升了纪检监察干部敢办案、会办案、能办案的水平，严肃查处了皮登坤、秦林、李盛敏、杨月等一批严重违纪违法案件。2013年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报59件（次），初核96件（次），转立案34件36人，结案34件36人，给予党政纪处分36人，为国家挽回经济损失227.99万元。

四、强化监督，持续发力抓作风

以问责促负责。坚持一个时间节点一个时间节点地抓、一个阶段一个阶段地推进，持之以恒开展约谈提醒、任前谈话等提醒教育，干部职工办席、公务用车、公款吃喝等明察暗访，通报曝光典型案例，进一步强化了工作纪律，规范了党员干部勤政廉政行为，有效促进了党风政风的根本好转。以整治抓作风。认真开展“会所中的歪风”、“吃空饷”、“四风”突出问题、“小金库”和变相解决通讯费、“六个严禁”等专项治理和办公用房、公务用车清理以及行政效能监察工作，2013年以来累计清理办公用房113间3941.5平方米、清理在编公务用车218辆，督促县、乡（镇）、村三级为民服务体系接受群众咨询2.5万人（次）、为群众办理有关事项6326件，机关办事效率和服务水平得到有效提高，促进了机关效能的提升。强化震慑抓问责。严肃查处明察暗访中发现的各种问题，切实提高了监督执纪的实效性和震慑力。2013年以来，累计开展各种监督检查27次，对39名公职人员进行问责，对28起典型案例进行了公开曝光,对1名顶风违纪、违规办席的科级领导干部进行了立案查处。

五、加强队伍建设，作廉洁自律的表率

在落实中央八项规定上作表率。对违反中央八项规定的行为点名道姓进行通报，确保要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在纠正“四风”上当先锋。以党的群众路线教育、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，以整治官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风为目标，严格要求、率先垂范、立行立改，以敢于担当的勇气揭短亮丑，直面问题，触及灵魂。在保持清廉品格上显本色。通过理论武装、岗位练兵、实践锻炼，不断增强纪检监察干部的宗旨意识、纪律观念和服务本领，牢固树立为民务实清廉的良好形象。在践行纪律上争模范。坚持以铁的纪律打造过硬队伍，以身作则、率先垂范，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍。2013年以来，共对1名擅自在网络上发表不当言论的纪检干部作出了组织处理。

（西畴县纪委）