“教育片让人震撼和深思，一名普通的不法商人为何能与两任云南省委书记那样亲近？让白恩培陪喝酒，秦光荣请吃饭陪散步，其背后深层次的原因是相互的利益输送链条......近日，一场围绕省纪委监委驻省住建厅纪检监察组原组长赵开江典型案例和教育片《政治掮客苏洪波》进行讨论发言的各支部会议在热烈氛围中进行着。

“我和赵开江的工作性质相同，对我的触动更深；而教育片令我震惊无比，作为‘治官之官’的纪检监察干部，必须把忠诚作为第一天条来遵守，保持政治气节，要通过对照问题深入开展内审自查，从小事小节做起，敢于为党和人民利益唱‘黑脸’、当‘包公’”。驻州住建局纪检监察组组长罗彬表示。

据了解，文山州纪委监委在开展监督执纪问责的主责主业中，不断强化纪检监察干部队伍的监督管理，既敲警示教育钟树廉洁抓正气，又通过明察暗访等方式抓实日常监督，严防“灯下黑”。

“纪检组的各位组员是否都在岗？有没有出现违反纪律要求现象？你们对驻在单位部门开展疫情防控措施是如何监督落实的？.....”每个季度由州纪委监委干部监督室组成的专项检查组都会如期而至，到各个纪检组开展明察暗访，把纪律作风盯死，把自我监督的螺丝拧紧。

好的管理办法要发挥出好的监督效果！自2019年5月出台《文山州纪委州监委纪检监察干部监督工作办法》以来，该州持续强化对纪检监察干部的监督管理，做到打铁必须自身硬，监督者更要接受监督，让每季度对派驻机构、州属事业单位、国有企业纪检监察机构开展一次明察暗访成为“常态”。还通过廉政谈心谈话、排查岗位廉政风险、建立纪检监察干部廉政档案、家访活动和八小时外监督以及开展保密纪律、办案纪律、工作纪律监督检查等系列组合拳，让监督的“阀门”关得更紧。

开展警示教育不能让纪检监察干部“缺席”空档，明察暗访要突出“探照灯”扫清“灯下黑”盲区的作用，要察准访实不走过场，严防“走马观花”和“一察了之”的形式主义，对发现问题进行严肃查处，在强化自我监督和约束上作表率。今年以来，已对在明察暗访中发现工作纪律执行不严、疫情防控工作重视不够等20余个问题进行督促整改落实。（李万辉）