“要把好‘六道关’、算好人生‘七笔账’，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，防止被围猎、被温水煮青蛙……”

近日，文山州纪委监委以“双谈双签双承诺”的方式，对近期新任用的州管领导干部及其配偶进行任前集体廉政谈话，在第一时间为新任干部注入“政治疫苗”，扣好履新“第一粒扣子”，把好起步关，筑牢廉政“防火墙”。

“要经常对标对表，严格遵守‘六大纪律’，不触底线、不踩高压线……”谈话开门见山、直奔主题。在观看完专题教育片《叩问初心》第二集贪欲之害后，州纪委监委相关负责人从讲政治、守纪律、强意识、严管理、履好职5方面入题，既向新任领导干部提出严格要求，也表达了殷切期望。

“作为领导干部，要带头坚决肃清白恩培、秦光荣等流毒余毒，以及付加兴、黎家松、熊荣元等案件恶劣影响，切实强化自我警醒、自我教育，做净化和修复云南、文山政治生态的促进者和实践者。”谈话要求，新任领导干部要严于律己、防止心态失衡、净化朋友圈、要慎于用权，准确把握党中央要求，落实好全面从严治党各项部署，真正把管党治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

“我将把此次谈话转化为勤政廉政的动力和‘紧箍咒’，时刻铭记组织的提醒和忠告，坚持把红灯亮在前头，以案为鉴，汲取教训，不重蹈别人的覆辙，以更加饱满的工作热情和良好的工作业绩回报组织的厚爱。”参加谈话的一名领导表态。

一名参加谈话的干部家属表示：“我爱人的成长离不开组织的关心和培养，参加了这次的廉政教育后，让我更深刻地理解廉洁的重要性，今后我一定要在生活上时刻提醒和监督，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线，鼓励并支持他在工作上有更好的表现，协助组织加强对干部‘八小时’外的监督，当好‘贤内助’的同时做好‘廉内助’”。

在参加人员表态发言以及谈“廉”感受之后，组织谈话对象签订了廉政承诺，谈话对象配偶签订了家庭助廉承诺，实现了干部任前廉政谈话“双谈双签双承诺”。

坚持“逢提必谈、逢谈必诺”已成为该州干部履新接受廉政教育的“必修课”。今年以来，该州纪委监委对新任处级领导干部开展任前集体廉政谈话3批次65人，签订《领导干部廉政承诺书》和《家庭助谦承诺书》各65份。全州各级纪检监察机关同时推出了任前观看警示教育片、组织学习违纪违法案例通报、组织干部及家属参观警示教育基地等一系列任前“廉政套餐”，及时为履新干部打好廉政“预防针”，将警钟敲响在履新前，变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”，切实增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。（王灵惠）