“针对检查组昨天监督检查发现的问题，我提几点要求，一要正确认识反馈的问题，认真整改；二要不断提高履职能力和水平，进一步加强学习，规范工作；三要始终绷紧廉洁自律的弦......”

新年第一天，针对检查组交叉检查发现的问题，文山州纪委监委驻州中级人民法院纪检监察组组长联合驻在单位督察部门对财务部门人员进行提醒谈话，让“咬耳扯袖”开启新年廉洁教育第一课。

据悉，为确保2021年元旦、春节期间风清气正，文山州纪委监委组织各县（市）纪委监委、州纪委州监委各派驻（出）机构开展交叉式、“蹲点式”“推磨式”监督检查。驻卫生健康委纪检监察组在对州中级人民法院开展检查时，发现两张公务接待报销凭证的陪同人数超过了标准，当场提出检查财务报销凭证时发现的问题。

该州中级人民法院财务部门负责人在提醒谈话后表示，将正确认识检查组反馈的问题，认真整改，并以此为鉴开展自查自纠。

文山州各级纪检监察机关深化运用“四种形态”，坚持实事求是、依规依纪依法，防止和纠正工作方式欠妥、层层加码、搞“一刀切”等现象。对监督检查中发现的问题，能当场整改的当场督促整改、谈话提醒或批评教育；需要移交整改的跟踪督促及时整改到位；需要核查的问题线索，迅速交办督办或直查直办。对顶风违纪违法的，一律严查快处，严肃责任追究，典型问题公开通报曝光。

“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，是纪检监察机关在工作中应把握的目标和要求，体现了组织和个人、领导和部属以及同志之间的相互关爱。”州纪委监委相关负责人表示，该州认真落实节前下发一个纪律要求通知、通报一批违反中央八项规定精神典型问题、开展一次纪律作风专项检查、对相关负责同志开展一次提醒谈话的“四个一”要求，把巩固拓展落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重要政治任务，形成压力常在、震慑常在的工作局面，让风清气正成为节日“标配”。（高秋梅）