“我以前纪律规矩意识不强，抱有侥幸心理，触碰纪律红线，受到了党纪处分，今后一定增强责任意识，踏实工作......”近日，西畴县纪委监委到受处分人员所在单位宣布纪律处分决定时，一名受处分党员干部忏悔道。

该县纪委监委以宣布处分决定为契机，及时到受处分人员所在单位召开处分决定宣布会，现场开展廉政警示教育，讲清违纪事实，剖析原因，讲明纪检监察机关的处理依据，并针对存在问题提出整改建议。将“一纸决定”转化为触及灵魂的“一堂课”，既督促受处分党员认错悔错，又教育其他党员干部职工，引导大家以案为鉴，推动案例警示和廉政教育成为常态，着力修复政治生态。

近年来，西畴县纪委监委深入贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的方针，把党纪政务处分过程作为教育感化违纪违法党员干部和公职人员的重要过程，扎实开展处分决定执行、案件警示、暖心回访和以案促改工作，做实做细处分决定“后半篇文章”。

该县健全完善工作机制，坚持运用“清底子、挖因子、稳根子、正苗子、除瘤子、护林子”的“六子发力”综合治理机制，印发《西畴县政治生态评价和结果运用试行办法》，督促各乡（镇）、各部门切实承担主体责任，定期分析研究政治生态领域问题，精准摸排“四风”方面存在突出问题的人和事，为修复净化政治生态提供基本依据。

县纪委监委坚持“严管与厚爱结合，激励与约束并重”原则，按照“三个区分开来”的要求，对受到党纪政务处分的党员干部和公职人员开展暖心回访，及时与受处分人员谈心谈话，切实在思想上、工作上、生活上予以关心，为其解除“心结”， 让他们放下包袱，轻装上阵。

同时，县纪委监委突出问题导向，对典型案件坚持一案一总结、一案一剖析、一案一通报、一案一警示、一案一建议。制定下发纪律检查建议书和监察建议书，要求责任单位切实落实主体责任，总结吸取教训，开展自纠自查，深入查找原因、存在问题和短板，责令限期完成整改。督促指导责任单位召开专题民主生活会，运用典型案例开展警示教育，用身边案例、身边人和事警示教育广大党员干部，做到查处一起案件、教育一批干部、完善一批机制、解决一批问题、治理一方环境。并针对案件中暴露出的深层次问题和制度性漏洞，及时与相关部门沟通协作，推动构建严防问题再次发生的长效机制。

“纪检监察机关的惩治措施既是治病也是救人，案件了结并非尘埃落定，更要做好执纪审查‘后半篇文章’。”县纪委监委相关负责人表示，今年以来，该县纪委监委共剖析典型案件4件，到5个单位宣布处分决定开展警示教育，向涉案相关单位下发纪律检查（监察）建议书6份，提出意见13条,督促整改问题18个。（王祥洪）