“各位班子成员，下边我向大家汇报飞土村内部‘小巡察’发现问题……”这是丘北县官寨乡飞土村务监督委员会主任王永飞开展内部“小巡察”后，向村“两委”班子报告情况的一幕。

今年9月，在抽调参加十四届县委第七轮巡察结束后，王永飞巡察“后劲”十足，回到工作岗位后，立即组织了村务监督委员会委员对飞土村委会开展了一次内部“小巡察”，对各项工作进行一次全面的“大体检”。

“抽调参与县委对村巡察结束回村后，永飞第一时间和我交流了他参与对村巡察的‘战果’，并提出了对飞土村开展一次内部‘体检’的想法。”飞土村支书张群忠得知王永飞的想法后表示，村务监督委员会干部能够有自我革命的精神是好事，村“两委”将全力支持。

得到村党总支书记的认可后，王永飞带领村务监督委员会干部对照县委巡察办列出的村级问题清单，对村党总支、村委会、各村小组各项工作开展为期15天的“大体检”，共发现村级财务管理不规范、三重一大制度执行不到位、村组政务公开不正常、人居环境整治“一阵风”等问题7个。随后，该村成立了由村党总支书记牵头负总责，村委会、村务监督委员会各负其责，各党支部、各村小组分头负责的问题整改责任机制，明确整改责任人、整改时限等，并主动向乡党委汇报整改情况。截至10月底，“小巡察”发现问题已经全部整改完成，并顺利通过了“评估验收”。

“抽调村干部参与对村巡察的初衷，不仅是由于村干部长期在一线工作，对村情民意比较熟悉，善做群众工作，能够有效提高巡察监督发现问题的精准度，更是为了让村干部在巡察‘熔炉’中拓宽履职视野，锻造提升自己，通过发现别人的问题来警醒自己，及时取长补短，在今后的工作中少犯错误或者不犯错误，达到‘边巡边改、未巡先改’的目的。”丘北县委巡察办负责人表示。

据了解，丘北县委巡察坚持“优中选”+“定向选”相结合的原则，将村干部纳入县委巡察工作人才库中，适时抽调参与对村巡察，十四届县委以来，从库中抽调26名村干部参与8轮对村巡察，5人受到全县通报表扬。 （杨建聪   欧明星）