“经核查，关于反应你在磨山片区拆迁工作过程中存在滥用职权、徇私舞弊的举报不属实，现予以澄清。”近日，在麻栗坡县工信商务局召开的澄清通报会上，该县纪委监委的澄清通报让李某卸下了思想包袱，坚定了翻篇归零再出发的信心。

此前，该县纪委监委收到群众举报，反映李某在磨山片区拆迁工作过程中对田某某户计石方量时存在造假行为、接受陆某某宴请并为其亲戚在房屋征收中谋利的问题。为确保调查结果准确，该县纪委监委收到问题线索后迅速成立核查组，通过与当事人及相关人员逐一谈话、查阅涉及相关资料、现场勘验，对问题线索进行分析研判、调查核实。最终，核查组得出结论：举报反映李某的有关问题不实。

“感谢组织为我澄清不实举报，现在事情查清楚了，还了我清白，没有了后顾之忧，终于能重新挺直腰板做事了！”在该县纪委监委的面对面澄清下，李某心里的巨石终于落下。

今年来，该县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，将“执纪问责有力度、治病救人有温度”的理念贯穿于履职尽责全过程，建立健全澄清正名工作机制，按照“分级负责、归口办理”和“谁办理、谁澄清”的原则，明确提出申请、核实认定、组织实施等各环节的责任单位，对符合澄清正名相关要求的，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式，通过“一人一案”，为遭遇不实举报的党员干部卸下包袱、消除影响，努力营造为干事创业者撑腰鼓劲的氛围。截至目前，共为3名受到不实举报的党员干部进行澄清，最大限度地消除不实举报带来的负面影响。

“要下好‘及时雨’，做好回访教育工作，绝不能让担当有为者‘流汗又流泪’，产生‘多干多错’的思想。”该县纪委监委相关负责人表示，要以“组织为干部担当”更好激励“干部为事业担当”，该县纪委监委制定个性化回访方案，建立个人回访档案，定期向被澄清干部所在单位党委（党组）了解其精神面貌、思想认识和工作表现，找准思想上有偏差、情绪上有抵触的根源所在，通过电话回访、家访等形式开展思想疏导，用心用情打开干部心结，让更多“闯将”“尖兵”重拾干劲，在新征程上勇挑重担。

“澄清正名能产生‘澄清一人、激励一片’良好效应。接下来，我们将继续健全完善澄清正名工作机制，以暖心回访教育做实后半篇文章，让受到不实举报的党员干部们吃下‘定心丸’，打上‘强心剂’，不断激发党员干部干事创业的积极性、主动性。”该县纪委监委相关负责人表示。（盘天文）