富宁：做实干部队伍培训 淬炼过硬纪检铁军

“办案质量是生命线，程序、方法、证据、学习……”近日，富宁县纪委监委纪检监察干部业务能力提升培训班开班，业务骨干轮番授课为县乡两级纪检监察干部开展专题辅导，以精准培训赋能履职、提质增效。

今年以来，富宁县纪委监委聚焦基层纪检监察干部能力短板，坚持以学促干、以练提能，扎实推进实战练兵与靶向培训，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

“本次培训涵盖审查调查业务全链条，既深度解读法规制度、程序流程等履职要点，又聚焦审查调查实务和实操技能重点讲解，有针对性地补短板、强弱项，切实提升干部依规依纪依法履职能力。”该县纪委常委、组织部部长韦盛勇介绍。

坚持问题导向、需求导向，该县纪委监委按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，做实做细常态化纪法教育、专业化业务培训。前期深入开展培训需求调研，紧扣监督执纪执法核心业务和基层工作难点堵点，科学制定年度培训计划，推行“按需点题、量身授课”培训模式，分层分类开展全覆盖、专业化、实战化培训。通过专题授课、案例剖析、业务答疑、经验交流等形式，靶向补齐干部纪法短板与能力弱项。截至目前，已累计开展纪检监察业务专题培训6场次，有效推动全县纪检监察干部能力素养、履职质效双提升。

突出实战实训，是该县纪委监委强化干部能力建设的关键举措。针对部分干部工作阅历相对单一、工作经验不足、业务能力存在短板等问题，该县纪委监委统筹安排机关和派驻机构无办案经历干部到审查调查岗位锻炼，组织新进干部以跟班学习、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导的形式开展以干代训、以案代训，助力干部练就敢于斗争、善于斗争的过硬本领。

在抓实业务提升的同时，该县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，邀请行业专家开展心理健康疏导、职业健康防护等专题授课，切实帮助一线纪检监察干部舒缓办案压力、调适身心状态、守护职业健康，有效凝聚干部干事创业精气神，为全县纪检监察工作高质量发展筑牢人才保障和队伍根基。

“课程干货足、接地气，很多内容都是我们日常工作中经常遇到的问题，听完豁然开朗。”参训学员纷纷表示，此次培训主题鲜明、务实管用，既补齐业务能力短板，又拓宽监督办案工作思路，为今后高质量开展监督执纪工作打下坚实基础。

“打铁必须自身硬，练兵方能强本领。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续完善干部教育培训体系，优化培训模式、丰富实训载体，实行阶梯式培养、递进式锻炼，不断推动纪检监察干部队伍建设提质增效。（赵茜 许攀）