“州生态环境局西畴分局党组对禁止秸秆露天焚烧工作、划定禁烧区工作推进速度较慢，成效不明显；县农业农村和科学技术局党组在高标准农田建设的前期工作推动较慢……”在十四届西畴县委第三轮巡察工作巡前情况通报会上，该县县委督查室对即将被巡察的单位（部门）党组织及班子成员存在问题进行通报。

        今年来，西畴县委巡察机构坚持问题导向和效果导向，持续在强化监督、提高精准发现问题上下功夫，立足实际，灵活运用巡察方式方法，通过提前“预诊”工作模式，全面了解掌握被巡察单位党组织及班子成员存在问题，备足“粮草弹药”，为巡察发现问题提供“目标靶向”。

        建立沟通交流“绿色通道”。在启动巡察工作之前，该县巡察机构充分建立与派驻纪检监察组、案件审理室、党风政风监督室以及信访局、审计局等有关部门之间沟通交流“绿色通道”。采取情况通报、面对面交流的形式，由相关部门提前把被巡察党组织的落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设基本情况移送到巡察组手中，让巡察组提前深入了解被巡察党组织的政治生态、线索处置、信访举报等情况，对巡察侧重点进行“预诊”分析。同时，相关部门还提出了巡察被巡察党组织中需要重点关注的问题和建议，为巡察组快速找到发现问题切入点，更快进入巡察工作状态提供指导帮助。

        突出重点实施靶向把“脉”。明确巡察重点，聚焦被巡察党组织落实党风廉政建设、信访举报、领导班子和干部队伍建设、基层党建、意识形态等工作开展情况，巡察组根据相关单位提供的信息资源，提前对被巡察党组织存在问题进行把“脉”。并以“清单”制管理的方式，对把“脉”发现的问题进行登记管理。建立基本情况清单、整改问题清单、问题线索清单、舆情清单、政策清单进行分类登记，勾勒出被巡察党组织问题“脉搏”，为巡察发现问题提供“目标靶向”。

        强化业务培训提升工作本领。紧紧围绕巡察组巡察工作业务能力和水平的提升，在巡察进驻前，及时组织巡察机构全体干部及抽调参与巡察工作的干部，扎实开展巡前业务培训。通过点对点、面对面的方式，由巡察业务骨干对巡察业务知识和巡察注意事项进行专题授课，让巡察干部在巡察中能精准掌握巡察重点、更好地把握巡察工作方法、更高效精准的发现和推动问题解决。

        “巡前‘预诊’，是提高精准发现问题能力、擦亮巡察‘探照灯’、让巡察监督真正‘带电’‘长牙’的催化剂,经过‘预诊’，我们的工作思路更加清晰了，巡察重点更加明确了，发现问题更加有底气了。”各巡察组组长纷纷表示。

        （王祥洪）

        （编辑：刘梅 排版：尹颖 审核：资云波）