“请您及时督促联系的乡镇开展好项目建设全流程管理,防止项目建好不验收等问题,确保项目建设如期建成发挥效益。”这是近日富宁县纪委监委针对监督检查中发现的突出问题,向联系该乡镇的县委常委发出提示卡。
近年来,富宁县认真践行《文山州实行每月“零提示”促领导干部廉洁自律工作办法》《文山州“一把手”勤政廉政监督预警工作办法》,每月结合同级党委“一把手”及各单位部门“一把手”履行职责、廉洁自律等方面存在的倾向性、苗头性问题,进行有针对性的提示提醒,形成监督合力,发现苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话、批评教育,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。
为了提升监督工作质效,及时消除化解风险隐患,筑牢廉洁自律防线,该县纪委监委把“零提示”拓展延伸至乡镇“一把手”,通过多级预警,对各乡镇各部门存在的苗头性、倾向性问题及时提醒,督促“一把手”及时纠正在执行纪律、担当作为、勤政廉政等方面存在的问题;对“一把手”提醒的问题同时发放“零提示”至县委常委及县政府分管领导,达到“双提醒”目的。机制建立以来,富宁县各派驻(出)纪检监察机构已陆续向30位“一把手”发出“预警卡”37份53条。通过多级联动预警管理机制,压实责任,使监督更靠前、提示更精准、落实更有力,监督关口前移工作规范化、制度化、常态化、长效化开展。
为了增强“双提醒”工作的针对性和有效性,该县纪委监委充分运用日常监督、派驻监督、巡察监督、专项监督、查办案件等方式,收集和分析汇总各领域的有关问题,分门别类作出工作提示,帮助县处级领导干部及时掌握分管领域存在的问题以及个人在履行职责、行使权力、廉洁自律等方面存在的倾向性、苗头性问题和存在的廉政风险,督促推动分管领域有关问题的整改,及时消除化解风险隐患,切实推动“两个责任”同向发力、同步落实。
在制发“预警卡”的同时,该县纪委监委还建立了回访制度,由派驻的纪检监察组、联系的纪检监察室负责对“预警卡”中涉及问题的单位主要负责同志开展回访,跟进了解提示内容的执行、整改、落实情况,切实推动问题整改到位。截至目前,富宁县通过监督预警工作机制,推动“一把手”落实主体责任25项,解决事关发展大局和民生保障问题18个,解决群众关心关注、反映强烈的热点难点问题10余个。
“下一步,我们将继续严格落实监督预警机制,用‘预警卡’向‘微腐败’和作风‘顽疾’亮剑,督促问题突出部门‘一把手’推动完善体制机制,加强问题源头管控,全力破除‘一把手’主体责任落实不力和履职尽责不到位等问题。”该县纪委监委相关负责人表示。(熊桂艳 王德成)