“以前我们到科室检查工作时，很多干部职工对我们带搭不理的，有的工作难以推进。现在，我们常常接到各科室的邀请，参与他们科室内部重大事项的监督。我们的监督工作确实发生了实质性的变化。”某医院纪检监察干部与州纪委监委驻州卫生健康委纪检监察组工作人员谈话时这样说道。

为切实履行好监督职责，州纪委监委驻州卫生健康委纪检监察组做实做细监督工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制。

强化“不敢腐”的震慑。上半年，纪检监察组共处置问题线索15件，立案3件，结案1件。同时，指导各监督单位处置问题线索10件，督促监督单位先后通报曝光职工违规使用医疗保险个人账户资金、酒后驾驶机动车、迟到、脱岗、上班期间从事与工作无关的活动等相关问题情况，累计涉及人员41人。通过曝光身边典型案例，达到“曝光一个，查处一个，震慑一批，教育一片”的效果。

织密“不能腐”的笼子。结合卫生系统工作实际，纪检监察组督促各监督单位先后开展了“以案释法，以案促改”、“全州医疗卫生行业教育整顿”、“廉政风险防控”等工作。如：针对医疗系统中药品耗材、医疗器械、设备采购等重点领域，州人民医院修订完善《文山州人民医院医用耗材采购管理制度》、州中医院修订完善《文山州中医医院职权目录一览表》《文山州中医医院贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”实施细则》等35个制度规定。堵漏洞补短板，不断健全织密制度之笼。

筑牢“不想腐”的堤坝。今年来，纪检监察组不断督促各监督单位通过开展廉政谈话、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，持续筑牢廉洁思想防线。截至目前，督促各监督单位组织干部职工集体观看警示教育专题片63次，约5600余人次参加；组织参观全州“以案为鉴·筑牢防线”巡回警示教育活动11批次，约850余人参加。把反面典型案例作为最好的教科书、最好的清醒剂，以“案中人”警醒着各干部职工，真正让警示教育“入脑”“走心”，让每个党员干部都把别人的忏悔和教训变为心中的镜子，变为刻在心里的敬畏。（吕子文）