州纪委监委驻州住建局纪检监察组注重把抓“关键少数”和管“绝大多数”结合起来，督促监督部门压茬推进自上而下的自查自纠、重点检查、建章立制等系列工作，推动整治“四风”主体责任落实，对“四风”突出问题露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮，维护监督部门“森林”生态安全。

警示教育、家风教育筑“堤坝”。纪检监察组把常态化开展警示教育和家风教育作为一项重要政治任务，督促监督部门通过开展一系列活动，不断强化干部职工及家属拒腐防变、崇廉尚廉的思想自觉和行动自觉。今年以来，3个监督部门共开展警示教育活动34场次801人次，开展警示教育专题民主生活会2次，开展家风教育活动4场次271人次。

紧盯突出问题，从严纠治“四风”。纪检监察组紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆关键节点，围绕违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、餐饮浪费等享乐奢靡突出问题及“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题等开展监督检查，严防“节日病”，以钉钉子精神打好作风建设持久战。今年以来，驻州住建局纪检监察组向监督部门或党风室书面反馈或报告日常监督检查和交叉检查发现问题61个。针对日常监督检查及州委巡察反馈的“四风”常见问题，依托“纪法知识”宣讲载体，紧密结合监督部门存在的实际问题进行深入浅出的讲解，领学纪律作风建设相关规定，要求必须恪守各项纪律规定。

扎紧制度“笼子”。纪检监察组针对工作中的新情况、新问题，督促监督部门抓好制度顶层设计，时时修补制度“漏洞”，坚持一手抓制度建设、一手抓制度执行，用制度管人，按制度办事，更加有效地规范干部行为。2021年，督促监督部门修订完善了《财务管理办法》《公务用车管理办法》《纪律作风督查工作制度》《工作人员过错责任追究办法》《政务服务“好差评”管理办法》等各类制度。

从严惩治，努力构建风清气正的政治生态。纪检监察组坚持把严明纪律规矩贯穿于监督部门党员干部日常教育监督管理的全过程，把握运用好党纪法规这把“尺子”，增强用好“四种形态”的自觉性和责任感，对监督部门领导干部在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式进行处置，做到早打招呼、早敲警钟，防微杜渐。对不收手不收敛、顶风违纪及严重失职失责的党员干部和其他监察对象，坚持零容忍，坚决做到发现一起，查处一起，让管党治党从宽松软到严实硬。2021年，对推进工作不力领导干部进行提醒2次4人，全年受理涉及监督部门干部问题线索12件，给予诫勉问责处理1件1人、政务警告处分1件1人、政务记过处分1件1人。（周立超）