财政预算是政府活动的一个财务反映，是政府调节经济和社会发展的重要工具，预算管理好才能为公民提供更优质的服务，也能规范政府整体的财政收支行为，但是在监督执纪过程中依然发现有的部门和县（市）预算编制不精准、预算经费拨付不及时等问题，纪检监察组及时指出问题、提出工作建议，督促指导整改。

培训审核提高质效。纪检监察组找准源头，向预算管理部门州财政局发出工作建议函，要求州财政切实加强对州属各预算单位预算编制的指导、培训工作，确保州级预算经费的指标体系、项目用途、开支标准、开支范围等进一步科学化、规范化、精准化。2022年初，督促州财政局组织开展了州本级和8个县市绩效管理培训；对2022年上报756个项目，聘请第三方中介机构对开展绩效事前评审，核减275个，核减资金21.6亿，从而大幅度提高预算项目编制质效。

纳入考评强化管理。纪检监察组督促州财政局研究县（市）预算编制存在的问题，提高预算编制质量，确保“三保”在财政支出中的优先顺序，在预算源头切实兜牢县级“三保”底线，建立预算编制、审核、执行监测和考核“四位一体”的管理模式，防范县（市）财政运行风险。2022年始，州财政局将预算绩效管理工作纳入年度综合考评，从而倒逼县级财政部门加强预算编制质量审核，强化预算绩效管理的主动意识。

建章立制加紧约束。为规范州级预算指标管理，硬化预算约束，进一步提升预算管理工作规范化、制度化、科学化水平，加强预算资金的监督管理，提高财政资金使用效益，杜绝财政资金滞留、沉淀等现象发生。纪检组督促州财政局制定《文山州预算指标管理办法》《文山州财政局内部监督检查办法》，在预算指标下达、执行、检查上作了进一步规范，加紧约束预算行为，实现预算编制、执行、监督检查相分离，现相关制度正在审定中。

下一步，纪检监察组将加大督促检查力度，确保制度落实到位、预算绩效管理出成效。（颜钰书）