近年来，文山州精准落实政治巡察的要求，紧紧围绕巡察工作质效提升目标，坚持问题导向，深化巡察整改落实和实践创新，巡察监督实现有形有效全覆盖。

利剑作用充分彰显。该州组建州县两级巡察机构和巡察人才库，制定出台巡察工作实施办法、对村（社区）党组织巡察实施办法等制度，落实“三个汇报”机制，实行“三个倒序排名”，促进巡察工作规范化制度化。制定九届州委五年巡察工作规划，穿插开展常规巡察、机动巡察、专项巡察和巡察“回头看”，实现州委巡察、县（市）党委巡察、对村（社区）党组织巡察“三个全覆盖”。五年来，全州共巡察党组织1774个，发现问题37551个，移交问题线索1784件，立案查处410人，给予党纪政务处分324人，移送司法机关12人。

巡察整改落地见效。州委巡察办出台巡察整改监督办法，压实整改“五个责任”，明确“五步流程”，开展巡视巡察整改“大起底、回头看”，推动反馈问题真改实改、全面整改。九届州委巡察发现问题整改率达98.7%，累计约谈领导班子40个、班子成员152名，建议暂缓任用领导干部14名，调下领导干部33名，清理退回各类违纪违规资金3000万余元。

对村巡察出新出彩。该州扎实推进对村巡察全国试点工作，探索实践“巡乡带村”“直接巡村”，形成具有边疆、民族、欠发达地区特点的对村巡察模式，经验做法4次在全国县级巡察办主任提级培训班上作交流，对村巡察故事被中央和省级媒体刊载182条，省委巡视办、中央巡视办先后到文山召开现场推进会和调研座谈会，向全省全国推广“文山经验”和“文山模式”。马关县“背包巡察”经验在全省适宜地区推广。2018年以来，全州通过巡察整治软弱涣散村（社区）党组织385个，调整不担当、能力不足村干部517名，责令辞职和处理村干部173名。（杨代鹏）