“2018年6月上旬，州纪委组成专项检查组对部门落实全面从严治党主体责任开展了专项检查，发现某单位存在未对上年度党风廉政建设责任制考核发现问题进行整改；党风廉政建设责任书个性责任内容由被考核人自行填写，避重就轻；未组织对《中国共产党党组条例（试行）》和《中国共产党工作机关条例（试行）》进行学习；‘三会一课’制度落实不到位……”。近日，根据文山州纪委监委的统一部署，驻州林业局纪检组组织召开会议，对个别驻在部门有关领导进行提醒谈话。这是纪检组舒新林组长在会上的开场白，直指存在问题，严肃认真，不留情面。

会议强调，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子主要负责人是第一责任人，要履行好职责， 应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要根据工作分工，切实履行“一岗双责”，抓好职责范围内和分管联系部门的党风廉政建设。

会议要求，有关部门要认真对照存在的问题，采取有效措施，狠抓整改工作。一是要加强学习。组织相关科室、相关人员加强对党风廉政建设主体责任业务知识的学习，分管领导要带头学，要明白“干什么、怎么干”的问题，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。二是要真抓实改。要对照存在问题逐条认真整改，要不折不扣地按有关规定整改到位，坚决杜绝形式主义，搞“假整改”。三是要加强对党务工作人员的教育力度，督促其认真履行好职能职责。要对照《文山州2018年度党风廉政建设责任书》内容，逐块逐条进行梳理，认真查缺补漏，按时按质按量开展工作，确保圆满完成党风廉政建设各项工作任务。四是要认真反思，深入分析存在问题根源，汲取深刻教训，确保不再出现类似问题。

谈话结束时，被谈话人在会上纷纷表态：“我认为，谈话指出的这些问题是客观存在的。存在问题的根源是我们对党风廉政建设重视程度不够，认识不深，工作积极主动性不高，重安排布置轻检查落实……等等，下一步将按照今天的谈话要求，采取多种措施，及时进行整改，立行立改，确保整改到位”。（韦潇）