今年以来，为切实履行好监督职能，驻州委组织部纪检监察组采取五项措施，将日常监督抓细抓实：

主动融入，在参与中进行监督。一方面，通过搭建交流平台，与干部职工互动，加强沟通，减少隔阂，了解真实情况。另一方面，积极参加各监督部门的部务会、室务会、党委会等重要会议，对领导班子及班子成员维护党的纪律及执行民主集中制、落实中央八项规定精神等情况进行监督。

立足防范，通过提醒告诫进行监督。深入开展廉政风险点排查。自派驻以来，先后3次督促并配合4个单位，通过自我查、相互评、领导点、纪检监察组督促指导，针对不同岗位共排查出廉政风险点156个，并逐个制定防控措施，完成相关制度，落实防控责任。每逢重要节假日，提前重申纪律要求，发现苗头性、倾向性问题及时提醒。如每次放假前，纪检组都要求各单位认真组织学习“十二个严禁”要求。积极开展廉政谈话，让红脸出汗成为常态。截至目前，纪检监察组采取集体廉政谈话，个别谈话提醒等方式，坚持问题导向，共开展廉政谈话26人次。

检查督促，通过明察暗访进行监督。坚持注重细节、突出重点，先后在春节、“五.一”、端午等节前，采取个别谈话、查阅资料等方式，对州委组织部、州委编委办、州委老干部局、州委党校贯彻落实中央八项规定精神、“天价烟”背后“四风问题”的整治、派单制工作先进情况进行了专项检查和明查暗访，并对1 人进行立案调查。

健全档案，通过掌握情况进行监督。以为基础，结合机构改革后的人员调整，及时健全完善党员干部廉政档案。同时，注重收集干部职工婚丧喜庆事宜事前事后报告情况、出国出境报批情况、奖惩情况、个人重大事项报告情况等内容，掌握情况，提高日常监督的针对性。

示范带头，通过模范引领促进监督。纪检监察组的同志从严要求自己，自觉接受监督，力争通过模范遵守党纪国法，发挥示范引领作用，促进监督实效。