日前，派驻州住建局纪检监察组召开任前廉政谈话会，纪检监察组组长与州住建局8名新提任科级领导干部进行任前集体廉政谈话。

纪检监察组组长指出，开展任前廉政谈话是党政领导干部选拔任用工作条例的要求，是贯彻落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部要求的需要，是党对干部的政治关心，同时也是纪检监察组对干部的政治提醒、廉政告诫。对州属部门来说，科级干部是单位的中坚力量、“关键少数”，在任职前要先筑起拒腐防变的思想防线，要把来自方方面面的监督看作是一种关爱和保护、一种帮助和关怀、一种警示和保健，看作是“政治体检”和“政治福利”，养成在监督下工作生活的习惯，自觉做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。职务晋升不是权力更大了，而是责任更重了，廉洁自律和接受监督的要求更高了，心中纪律和规矩的那根弦也得要绷得更紧。要深刻汲取反面典型案件教训，正确对待手中权力，慎权慎行、遵规守纪、恪守本分。要力戒功利主义、实用主义，坚决破除形式主义官僚主义问题，从内心深处敬畏权力、敬畏纪律、敬畏法律，做到不逾规、不越界、不触线，管好家属子女，对组织负责，对自己负责，对家庭负责。同时还要当好“领头雁”，切实担负起管党治党主体责任，特别是新提任的机关党委专职副书记、纪委书记要切实履职、敢唱黑脸，真正把监督责任担起来。州住建局是重要民生部门，民生部门是权力集中部门，廉政风险点多，在行使权力上要慎之又慎，自我约束上要严之又严，要把忠诚作为灵魂，担当作为本质，清廉作为底线，努力实现自身的党性增强、品行砥砺、才干增长，把自己磨炼成为住建干部队伍的尖兵。要坚持原则，以身作则，狠刹不良风气，坚决同消极腐败现象作斗争，带头营造积极进取的干事风貌和风清气正的政治生态。

新提拔任用的科级领导干部一致表示，将以此次廉政谈话作为新起点，感恩组织，珍惜岗位，遵规守纪，担当作为，依法履职，树立正确的权力观、地位观、利益观，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不辜负组织的培养和人民的期盼。

下一步，派驻州住建局纪检监察组将严格落实习近平总书记“三个区分开来”的重要指示要求，为担当者担当、为作为者撑腰，与局党组同向发力，努力推动形成以担当作为为荣、以消极无为为耻的干事创业良好氛围。