“学习监察法，不只是纪检监察机关的事，所有行使公权力的公职人员都要掌握监察法这个有力的法律武器，秉公用权，廉洁从政从业……”驻人社局纪检组长杨又铨在人社局全体干部职工例会上强调。监察法颁布后，州人社局纪检组“四学法”推动干部学好用好监察法，掀起学习监察法的热潮。

“头雁”领学。将《监察法》作为党组理论中心组学习内容，领导干部带头学，通过讲党课、专题研讨的形式，先学一步、学深一层，带头学习监察法，强化责任担当，树立自律意识，带头做到学法、知法、守法。

自上而下学。各支部、各党小组利用小组会和支部会开展日常学习，组织党员干部认真开展学习领会，坚持面向全体干部职工，制定学习计划，以集中学习和个人自学的方式，逐字逐句学，原原本本学，带着问题学，真正使监察法入脑入心。

纪检组重点学。结合监督执纪问责工作，积极践行“四种形态”，在工作中既要用好纪、又要兼顾法，既要用纪言纪语、又要用法言法语，围绕监察法，完善各类监管机制，严把法律关，进一步提高监督执纪工作质量。

理论实践结合学。把学习宣传贯彻监察法与当前开展的实际工作相结合，理论联系实际，牢固梳理“法有授权必须为，法无授权不可为”的法律意识，使每位党员干部做到心中敬畏监察法，头上高悬法纪镜，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。（陆睿）