为落实全面从严治党要求，强化对权力运行的监督和制约,建立健全抓早抓小的工作机制,派驻州住建局纪检组从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险等方面认真开展廉政风险排查，及时制定措施做好防控工作。

结合工作实际全面排查廉政风险点。根据各自的岗位职责和分工实际，对自身履职过程中的每个环节可能存在的廉政风险进行认真的自查，主动查找出存在或潜在的廉政风险。小组讨论确定等级。在个人自查的基础上，纪检组集中讨论研究，确定廉政风险等级。根据廉政风险全面制定防控措施。按照“风险定到岗、制度建到位、责任落到人”的要求，区分不同类别、不同级别的风险，有针对性的制定防控措施。针对岗位廉政风险，由各自对照与自身工作岗位、工作职责相关的制度制定具体可操作的防控措施和办法。建立长效视机制。针对个人存在的廉政风险，围绕监督执纪问责关键环节，及时查找制度方面的问题和漏洞，查漏补缺，健全完善组内制度，及时预防风险隐患。同时，对每个同志的风险点建立台账，开展经常性监督检查。

目前，派驻州住建局纪检组共查找梳理出廉政风险点18个，制定防控措施18条。通过开展廉政风险点排查防控工作，查找梳理了薄弱环节，细化完善了防范措施，增强了纪检组各位同志“自我提醒、自我教育、自我提高、自我防范”的自律意识、勤政意识和规范意识，为纪检组自身建设、廉政风险防控和监督执纪问责工作打下了良好基础。