派驻州委组织部纪检组始终坚持聚焦主责主业，强化监督执纪问责，采取七措施，压实“两个责任”落实。

抓工作谋划，有序推进纪检组工作。纪检组及时走访监督单位，传达州委、州纪委的相关文件要求，明确纪检组监督职责、监督权限和程序等，提出工作要求，听取意见建议。同时，根据中央省州要求，结合实际认真制定年度工作要点，并召开综合监督单位党风廉政建设工作会议，对2018年的工作进行安排部署。

抓学习宣传，综合素质得到提升。主要采取纪检组工作例会定期学、参加驻在单位综合学、集中培训专题学、结合实际个人学等方式，重点强化对党的十九大、十九届二次全会、习近平新时代中国特色社会主义思想和中纪委十九次会议、十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会、州纪委九届三次全会等精神的学习，进一步提升理论水平和业务工作能力。

抓廉政教育，提升党员干部拒腐防变能力。始终注重督促监督单位党组织，坚持逢会必学，深入组织学习党的十九大精神和中央、省、州纪委全会工作部署和要求。结合单位实际和反腐倡廉新形势新任务，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观警示教育基地，观看反腐倡廉正反面典型教育片，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。

抓制度建设，规范工作开展。主要从工作职责权限、学习制度和监督制度等方面，探索建立了《中共文山州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组内部工作制度（试行）》。同时，结合监督工作实际，起草了《领导班子落实党风廉政建设主体责任实施办法》《党风廉政建设约谈制度》等制度模版，供监督单位参考。

抓工作提醒，注重落实日常监督。主要采取工作约谈提醒、节假日纪律作风建设提醒、重要工作提醒、重要工作进行及时提醒等方式，强化工作落实的监督检查，确保各单党风廉政建设工作落到实处。目前，纪检组通过工作QQ群印发工作提醒共21期。

抓监督检查，履职尽责到位。突出“月查、季调和半年检”、“三重一大”等重要议事决策和督促主体责任派单落实的监督，确保工作规范和得到有效落实。半年来，纪检组加强对各监督单位党委会、行政班子会、部务会和室务会等“三重一大”议事决策会议的监督。到目前为止，纪检组参加和列席会议监督17次。

抓事前防范，切实在早小上下功夫。强化对廉政风险防控管理工作规范化的建设指导，组织对各单位分管领导和具体工作人员进行个人岗位廉政风险防控建设进行专题培训。注重谈话提醒。在集体廉政谈话的基础上，纪检组针对重要岗位、关键人员等，开展一对一的廉政谈话和提醒谈话。上半年，共到监督单位开展中层以上干部集体廉政谈话3次，个别谈话12人。