• 砚山县对第二批不胜任现职干部召回管理集中教育培训     为进一步整治干部“慵懒散慢浮腐”、“不作为、乱作为”等问题，切实转变干部作风，增强工作责任心，营造风清气正、奋勇争先、积极进取的良好氛围和凝心聚力、干事创业的良好局面。4月18日至20日，砚山县对第二批不胜任现职干部在铳卡轮训大队开展3天的封闭式集中教育培训。   &nb... 2016-04-25
• 文山市“四个突出”确保乡（镇）党委工作报告质量 文山市把乡（镇）党委工作报告的起草撰写作为换届工作的有力抓手，强化“四个突出”，着力把报告起草撰写过程转化为凝心聚气、坚定民心的过程。 在工作准备上突出调查研究。在认真总结五年工作成绩和经验的基础上，党委班子成员要深入开展调研走访，通过召开座谈会、讨论会等形式，听取党员、群众代表和相关人员的意见和建议，为报告... 2016-04-25
• 文山市：五举措严防“十种人”进村（社区）“两委”班子       文山市旗帜鲜明地坚持选人用人标准，坚决反对把有严重违纪违法行为、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人选为村（社区）干部。 抓实宣传。在日常工作及换届选举的法律法规和政策要求宣传中，将“不宜确定为村（社区）和村（居）民小组干部候选人的十种情况人员”逐村逐户进行宣传，做到家... 2016-04-25
• 马关县公安局落实党风廉政“两个责任” 召开新任职领导干部集体约谈会 为进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，近日，马关县公安局召开了落实党风廉政建设“两个责任”新任职领导干部集体约谈会议，县局纪委书记参加了会议。会议由县人民政府副县长、县公安局党委书记、局长段建光主持。 会上，县局纪委书记钟华首先进行了廉政谈话，并提出：一是在思想上提高... 2016-04-25
• 砚山县深入调研确保村（社）换届工作顺开展     为全力抓好村社换届选举工作。砚山县成立换届指导组多次深入全县各乡（镇）管理区、村（社）开展换届摸底排查工作，及时掌握选情，确保选举工作顺利开展。     摸清村情。针对各村具体情况，深入分析可能影响换届工作的主要因素，科学判断，找出“病因”，对症下药，共梳理出后... 2016-04-25