为更好推进基层工作落实，五珠乡率先在乡（镇）成立乡（镇）督查室，将督查工作贯穿到各项工作中。督查室配备了 4 名敢抓、敢管、敢言的干部作为骨干人员，实行集中办公，设督查室主任、副主任各 1 名，配备了电脑、打印机、照相机等办公设备，明确了下乡差旅优先报销和督查用车优先保障的规定。同时，该乡成立了督查工作领导小组，研究部署重大督查事项，制定各项督查工作的建议、计划和方案，实施综合、协调、联络、报告等各项督查工作。

五珠乡督查室成立以来，机关工作作风较大改进，通过对负责具体业务的职工进行催办、督办，促使干部职工向分管领导及时汇报工作开展情况和办理过程中存在的问题，形成了职工督促领导、领导指导职工的良好工作氛围，从根本上杜绝推诿扯皮、拖着不办、迟办等现象的发生，切实改进领导和干部职工的工作作风；干部工作积极性进一步提高，设置专用督查邮箱，责任人使用该邮箱反馈材料，并以邮箱接收记录作为上报痕迹，对迟报、漏报的责任人严格按照五珠乡“红黄绿”三线制度进行登记扣分，予以通报；助推产业发展、群众脱贫和服务提升，目前，全乡共有 4207 户签订技术指导责任书，新增菊花种植 51 户，花椒种植 8 户，黑山羊养殖7 户，高峰牛养殖 3 户，全乡已召开群众评议会98 场，满足“五个一批”脱贫标准 236 户，新增贫困 68 户；切实助推服务提升，通过采取立项督查限时通报的办法，将养老保险、弱势群体救助等民生工程作为督查重点，采取二天一通报、三天一批评、一周一教育的“237”工作制度，目前，共下发督查通报 4 期，全乡完成养老保险收缴任务数 15200 人，占任务数的100%。（五珠乡纪委）