文山市红甸乡在市委换届指导组的指导下,于2016年4月15日顺利完成村委员会委员和村纪律检查委员候选人初步人选“两推”工作。
把好推荐关,确保选举公正公开。按照党员和群众到会半数以上召开党员和群众会进行民主测评,推荐新一届党组织委员会委员、书记、副书记及纪律检查委员会委员候选人初步人选,推荐采取按照不低于委员职数20%的差额比例进行无记名投票后上报乡党委,乡党委根据“一推”情况召开党委会进行“二推”,保证党员群众选举的权利,确保选举公平公正公开。
把好组织考察关,确保选举程序合法。开展“三项承诺”。召开党员群众会,并就被推荐人的思想作风、道德品质、遵纪守法、团结协作、模范带头等五个方面进行评价,实行考察人选就竞职、任期工作目标、辞职等主要方面作出承诺,切实提高候选人的使命感和责任感。深入开展谈心谈话。成立考察小组,与党员、群众代表进行深入谈心谈话,同时征求纪检、司法、审计、计生、维稳、综治等部门意见,广泛征求党内外群众意见。经考察后确定人选,共推出村党委(党总支)书记候选人4人,村党委(党总支)副书记候选人4人,委员25人,妇女5人,占15%;少数民族28人,占85%,共推出村纪委委员12人,妇女3人,占25%,少数民族10人,占83%,并在规定时间范围内进行公示,保证选举程序合法性。
把好纪律关,维护换届秩序。广泛宣传法纪。充分利用公开栏、展板等各种载体,大力宣传换届的纪律和要求,以自然村为单位,要求每村至少张贴1条、村委会至少2条宣传标语,共张贴宣传标语30条,明确告知干扰选举将受到党纪法规的制裁;畅通监督渠道。在各村设立换届纪律举报站,乡纪委对换届选举工作开展监督,切实保证换届工作顺利进行,确保换届风清气正。