今年来，西畴县纪委监委持续深化“严管就是厚爱”的理念，坚持源头治理，强化靠前监督，组织全县各级各单位党员领导干部扎实开展廉政风险防控，加强单位权力运行及内部管理等廉政风险的预警防范，增强党员领导干部提高预防腐败责任意识。

为推进廉政风险防控工作有序开展，确保岗位风险和个人风险查找精准、风险描述规范具体、防控措施操作性和针对性强，该县及时研究制定《西畴县廉政风险防控管理工作指南》，为各单位组织开展廉政风险防控工作提供操作指南。全县62家县级部门和9个乡（镇）根据《指南》，加强组织领导，及时组织学习动员，提高广大党员干部的思想认识和业务水平，并成立专项工作领导小组，坚持分级把关、层层负责的原则，形成从上至下全面参与的工作格局。各单位切实履行主体责任，单位主要负责人切实担负起“第一责任人”的职责，亲自部署、亲自落实、亲自检查，严把党政领导班子成员廉政风险排查和防控措施质量审核关口。

明确重点，“六步工作法”科学推进。《指南》明确风险防控重点人员、重要岗位，明确重重要岗位、关键环节共性风险点和个性风险点。采取动员培训、制作权利运行流程图、查找风险点、评定风险等级、制定防控措施、进行监督检查六个步骤开展廉政风险防控工作。各单位（部门）根据防《指南》列出的防控重点和工作步骤，组织党员领导干部针对自身岗位职责，对照权力运行流程，全面、准确、快速查找权力运行各关键环节中存在或可能存在的廉政风险点，精准制定防控措施。各单位（部门）明确工作时限要求，指定专人负责，适时对党员干部开展廉政风险防控排查进行跟踪和提醒，收集工作开展情况、形成汇总材料上报县纪委党风室，确保工作及时、质量高效、覆盖到位。

同时，县纪委监委压实各派驻纪检监察机构、乡镇纪委履行监督和指导责任，加强各个环节的管理和监督制约。督促派驻纪检监察机构、乡镇纪委坚持问题为导向，把当前在廉政建设、纪律作风、队伍管理、项目建设、组织人事、财务管理等方面存在的突出问题作为排查廉政风险的突破口，加强对各单位（部门）开展廉政风险防控工作的指导。督促各单位和具体责任人认真从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序等方面进行全面排查，确保各岗位位和具体责任人做到查找风险点精准，制定防控措施具体，研究制度和管理办法规范。

强化日常监督检查，由党风政风监督室牵头，组成专项监督检查小组，深入各单位开展廉政风险防控工作检查，围绕认识是否到位、风险点查找是否精准、风险描述是否规范具体、防控措施是否有针对性和有操作性等进行监督，督促各单位认真履行主体责任和“第一责任人”责任。对监督检查发现落实责任不到位的单位和个人及时给予提醒，对发现梳理排查不精准、防控措施不具体等问题及时进行反馈，督促整改；对认识不到位、工作不负责、措施不得力、效果不明显及仍发生违规违纪问题的，将按照有关规定对各单位直接责任人和主要负责人进行责任追究。同时将廉政风险防控工作纳为各单位落实党风廉政建设责任制考核，以考核方式增强履行主体责任和具体责任的责任感和紧迫感，确保各单位开展廉政风险防控取得新的进展。

今年全县共有71个单位梳理权力数2887个，绘制权力运行流程图889个，查找内部机构风险点2038个，查找个人岗位风险点6330个，制定出单位内部风险点防控措施2250条，针对个人岗位制定防控措施7196条，制定相关工作制度732个。（王祥洪）