“避免过度关注工作留痕”“不搞大面积谈话、大范围调阅材料”“以平时督导和实地检验为准”……这些字眼，在西畴县2021年度党风廉政建设责任制检查考核和巡察工作方案里面，显得特别醒目。

“以前，‘写汇报、开座谈、查台账’是各种检查考核的固定程序，尤其是到了年末岁尾，基层干部为了迎接各项考核，加班加点写汇报、整理台账成为常态，忙得脚不沾地，现在对比以前压力小得多了。”一名乡党委书记对落实基层减负深有体会。

近年来，西畴县纪检监察机关充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，聚焦责任落实，实施靶向监督，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，为推进基层减负松绑提供纪律保障，着力营造履责应该、尽责光荣、失责可耻的氛围，不断充盈求真务实、担当作为的新风正气。

在具体工作实施中，该县纪委监委把推进基层减负工作纳入2021年度政治监督要点，结合省州关于解决形式主义突出问题为基层减负的相关措施，制定印发了《西畴县开展“学史力行”“干在实处、走在前列”精准履职清单管理办法》和《西畴县“接任务、少开会、抓落实”工作办法（试行）》，为全县各单位（部门）推进基层减负提供科学指导，督促各单位（部门）自主、自发抓好责任落实，自觉、自动反馈报告落实情况，推动形成人人都是督查员、事事都有督查员的“不督查的督查机制”和领导干部“不批示的批示制度”。

为切实发挥监督促进作用，该县还把深化整治形式主义、官僚主义与党史学习教育有机结合，把推进为基层减负作为党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动的重要载体。紧盯贯彻落实党中央重大决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题，以及漠视侵害群众利益、不担当不作为等突出问题。有效融合纪律监督、派驻监督、巡察监督，通过组建专项督查组，下沉一线，深入单位（部门）服务窗口，开展“体验式”“点穴式”监督，着力发现党员领导干部作风建设方面的突出问题，传导工作压力，进一步压实主体责任，推动党员领导干部提高政治站位，增强执行力、提振精气神，以作风建设新成效推动各项工作取得新实效。

同时，该县坚持宽严相济，注重体现政治关爱。充分运用约谈、提醒、函询、通报等措施对监督检查单位（部门）发现的苗头性、倾向性、违纪性等形式主义、官僚主义问题进行精准处置，让硬约束成为不可触碰的“高压线”。

据统计，2021年以来，在监督推动下，该县文件限额690件，同比减少1%；会议限额106个，同比持平；纳入督查检查考核计划事项42项，同比减少4.5%。（王祥洪）