“这次约谈主要是针对监督检查发现的问题，督促你们整改落实。”在丘北县委办会议室内，分管副书记对一个乡（镇）领导班子开展集体约谈，督促整改“违规为抽调工作人员私车加公油”的问题。

“接受分管副书记的约谈提醒，让我如坐针毡、如芒在背，同时也深切感受到了责如泰山的压力。”该乡负责人对约谈提醒结束后感触颇深。在其办公室桌上还摆着一份《廉洁风险点排查防控清单》，上面详细写明了风险点、风险表现形式和具体的防控措施。原来，在接受约谈后，该乡立即组织开展自查自纠，对存在的问题及时整改，并重新修改完善内部管理的规章制度。

这是丘北县纪委监委用好约谈“利器”，压实管党治党主体责任的一个缩影。

今年以来，丘北县纪委监委把落实监督执纪“第一种形态”贯穿于推进“清廉丘北”建设行动全过程，围绕各项工作目标任务，用好约谈“利器”，层层传导压力，让党内监督和监察监督的原则性和严肃性立起来、挺起来。

“约谈是强化日常监督的重要一环。我们通过盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，动态向管党治党‘关键少数’派发主体责任清单，经常性开展谈话提醒、教育、警示，倒逼责任落实。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，今年来，该县共派发主体责任清单2期共213个事项，约谈责任单位11家、约谈30余人（次）。

该县制定了落实全面从严治党主体责任开展党内谈话相关工作方案，围绕落实上级决策部署、全面从严治党“两个责任”、重点工程和重点项目实施进展、巡视巡察整改情况等工作中发现的苗头性、倾向性问题，采取上级谈下级、一级谈一级，集中约谈和单独约谈相结合的方式进行“全覆盖”约谈，做到上下联动，同频共振，推动各项工作落细落实落到位。另外，为避免“一谈了之”“约谈一阵风”的情况发生，该县还通过开展“回头看”专项检查和常态化督查，拧紧约谈后整改“发条”。

“经常性对工作中存在的问题开展约谈，是提前预警、实时监控，也是对干部的提醒、嘱咐、教育和关爱。通过层层约谈‘吹吹凉风’，指出问题、划出红线，帮助党员干部保持清醒、及时纠正偏差、牢记责任，形成管党治党上下‘一盘棋’的格局，有效推动工作延伸到一线、责任落实到一线。”该县纪委监委负责人表示。(王灵惠)