“生活上，我和丈夫互相提醒、互相监督，牢牢管住对方的生活小节、防住不良习气；工作中，我也会履行好‘第一责任人’职责，从严从实抓好所在单位的作风建设。”日前，文山州西畴县纪委监委组织全县各级各部门党政“一把手”、各国有企业主要负责人及其配偶召开廉政教育大会。会上，具有“一把手”和“一把手”配偶双重身份的县总工会党组书记王丽表明了自己抓作风建设的态度和决心。

雁行万里靠头雁，“一把手”这个“关键少数”在作风建设中发挥着关键作用。西畴县纪委监委坚持从“一把手”的作风问题抓起，教育和监督同向发力，以上率下形成“头雁效应”，不断把作风建设引向深入。

“刚才这个警示教育片里剖析的问题，警示我们作风问题非小事，要抓早抓小，防止微恙成大疾。”看完西畴县某单位“一把手”严重违纪违法案件警示教育片后，县发改局主要负责人心有余悸地说道。

“我们注重用好‘本土案’开展同级同类警示教育，选取本县查办的‘一把手’违纪违法案例，系统剖析案件背后的普遍性问题，督促‘一把手’对照查摆、整改提高，精准推动以案促改、以案促治。”该县纪委监委有关负责人介绍道。

针对作风问题的反复性和顽固性，该县纪委监委聚焦“常”和“长”，综合运用每月“零提示”、约谈提醒、谈话函询、驻点调研监督等多种形式构建多维度监督体系，督促“一把手”发挥好“头雁”作用，推动作风建设以点带面、纲举目张。今年来，共对县委、县政府领导班子成员、县人大常委会、县政协“一把手”履职尽责方面存在的问题和廉洁从政风险发送“零提示”198份，对2名“一把手”开展驻点调研监督发现问题20余个，对10名“一把手”开展集中约谈，对2名“一把手”开展函询，县委、县政府领导班子成员对下级“一把手”及领导班子开展提醒谈话50余人次。

“节日既是观察党风政风的敏感时期，也是作风建设的重要关口，群众的目光更是聚焦在领导干部身上。”据该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，该县纪委监委派出4个联合监督检查组深入推进元旦前的监督检查，紧盯问题多发领域，通过实地走访、随机抽查、个别访谈、调研座谈等方式对“一把手”的作风情况进行监督检查，用好作风为佳节吹来清正“廉风”。

“‘头雁效应’虽然取得了一定成效，但作风建设只有进行时没有完成时，我们将持续深化纠治‘四风’，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，同时，坚持纠树并举，把纠治‘四风’的成果更好转化为树新风、扬正气的综合效能。”该县纪委监委主要负责人表示。（张蕊）