为进一步严肃财经纪律，加强人事管理，规范管理制度，落实政策规定，建立管理长效机制。派驻州农业局纪检监察组根据州委组织部、编制办、财政、审计、人社五部门联合印发的《关于上报上半年清理整治“吃空饷”问题自查情况的通知》要求，督促监督部门开展“吃空饷”问题专项清理整治工作。

在清理整治工作中，要求监督部门强化排查与整改措施，对排查出的问题及时整改到位，既查处“吃空饷”者，追缴“吃空饷”资金，又严肃追究“发空饷”者的责任，以齐抓共管的工作格局堵住管住管理漏洞，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假。以严的要求、严的纪律、严的作风，不折不扣落实好上级的部署要求，扎实做好“吃空饷”问题专项清理整治工作，进一步构建科学规范的人事、财经管理制度和机制。

通过清理排查，文山州农业局机关核定单位编制数为22名，实际领取工资人数78人，其中：在职39人、退休39人；文山州农业局直属事业单位16个，核定单位编制数为386个，实际领取工资人数为564人，其中：在职358人、退休200人、带薪离岗6人；州农垦局核定单位编制数为23人，实际领取工资人数为45人，其中：在职19人、退休26人；州生物三七局核定单位编制数为 20人，实际领取工资人数为 39 人，其中：行政在职30 人、文山三七产业发展服务中心事业在职5人、退休4人。2018年1月至8月，州生物三七局、州农垦局、州农业局及其局属单位均不存在财政供养人员“吃空饷”的有关问题。

在下步工作中，纪检监察组将进一步加强检查监督，督促监督部门根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事、工资核发等管理制度，从制度上杜绝长期不上班仍在原单位领取工资、未经批准在企业或其他社会组织兼职领取双份报酬、已达退休年龄并已办理退休手续人员仍领取在职人员工资等“吃空饷”问题发生。