广南县自完成向县一级党和国家派驻纪检监察机构后，建立健全多项制度，加强业务指导和培训，延伸监察监督职能实现全覆盖，逐步推进派驻机构管理科学化、制度化、规范化，充分发挥派驻机构的“探头”作用。

制定《派驻机构干部管理暂行办法》《派驻机构工作规则（试行）》《派驻机构年度考核工作办法（试行）》《派驻机构谈话暂行办法》《派驻机构监督暂行办法》《派驻机构信访举报工作暂行办法》《派驻机构问题线索管理暂行办法》等，一系列制度规定，明确职责定位，规范履职监督，强化日常工作、学习、请示报告和考核管理，规范信访举报和线索管理。实行委领导班子成员、纪检监察室与派驻机构联系制度，加强对派驻机构的全面领导和业务指导，特别是加强纪检监察业务学习、纪律审查和监察调查工作的具体联系指导。

采取自办培训、选送培训、跟班学习和外派学习相结合的方式进行分层次、全覆盖的培训。组织派驻机构党员干部认真学习党的十九大精神、《中华人民共和国监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》。今年来， 18个派驻机构干部参加县纪委、监委周一集中学习9次、理论学习中心组专题学习2次、参加业务培训13次400余人，抽调6名派驻机构干部参加州、县巡察工作。对派驻机构实行一月一派单，月初派发，月末总结，次月初督查，共派单7次78项工作。收集派驻机构42名干部《干部廉政档案》，18名实职科级领导以上干部《领导干部个人有关事项报告》。完善内部谈心谈话制度，紧抓节假日、职务调整等关键时间节点开展提醒谈话。与派驻纪检监察组干部谈心谈话60人（次）。

赋予监察监督职责，制定《中共广南县纪委广南县监委关于赋予县纪委派驻（出）纪检监察机构和乡（镇）纪委监察职能的意见》，将监委的职能延伸至派驻机构，对派驻（出）纪检监察组的机构设置、职责权限、工作关系（理顺派驻机构与县纪委、县监委的关系，派驻机构与驻在部门的关系）、管理保障等方面作了明确，整合反腐败资源力量，做到监察不留死角、没有遗漏，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

据悉，今年来，广南县18个派驻机构共开展廉政谈话、提醒谈话37人（次）；开展专项监督检查150余次，发现存在问题72个，提出意见建议72条。目前，共转办交办18个派驻纪检监察组信访举报12件，处置问题线索5件（立案并结案1件，处分3人；其余4件正在办理）。（卢谊飞）