2015年，文山州人社局进一步强化组织领导、加强制度建设、狠抓工作落实，扎实推进政务信息公开工作，取得明显成效。

强化组织保障。成立了由局长任组长，分管政务公开工作的副局长为副组长，局相关科室负责人为成员的信息公开工作领导小组和监督小组。领导小组下设办公室在信息中心，负责政务公开的具体事务。

强化制度建设。结合部门工作特点，制定完善了《文山州人力资源和社会保障系统政务信息工作目标考核办法》、《人社网站发布管理办法》等制度措施，建立了工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核的制度体系。

强化工作落实。将政务公开工作纳入单位年度目标管理考核内容，做到年初部署安排到位，年中督促落实到位，年底考核评比到位，着力强化信息发布、政策解读和咨询回应等工作，保障政务信息公开透明。全年共发布各类政务信息2379篇，日均发布6.6篇，每天约有2000人通过文山人社网查阅人社政务信息，网站年访问量达180余万人次。 （第四纪工委）