“机关少部分同志工作纪律松弛，存在上班打卡后随意脱岗、提前下班等不良倾向，个别专委干部工作推诿，一定程度上存在不想干事、不愿干事等懈怠思想，这些看似‘小枝小节’的苗头性问题，实则反映机关极少数干部对省委、州委作风革命效能革命认识不到位、站位不高，还没有真正紧起来。”

“用好身边反面典型案例‘活教材’，健全‘以案促改’常态长效机制，督促推动‘清廉机关建设落地见效’。”

这是州纪委监委驻州政协机关纪检监察组开展“零提示”，从“痛点”入手，以“小”见“严”提示州政协党组书记要时刻紧绷党风廉政建设“责任弦”的积极探索。  

州委制定下发《文山州实行每月“零提示”促领导干部廉洁自律工作办法》以来，州纪委监委驻州政协机关纪检监察组采取组务会集中学习，对照落实全面从严治党主体责任规定要求，立足政协职能实际，通过开门搞监督方式，多渠道收集“零提示”意见建议，定期沟通会商每月“零提示”的方向、内容等，借力提示对象所在部门信息优势，精准跟进掌握“一把手”履职用权、廉洁自律方面可能存在的风险隐患，积极破解对“一把手”监督的短板。

从4月份开始，纪检监察组紧盯机关作风建设效能革命推进落实，把准苗头性、倾向性的作风顽疾，对党组书记提示抓实作风革命效能建设，督促主席班子以身作则转班子带队伍的建议。进入5月以来，针对近两年来，州政协原党组书记、主席黎家松、原副主席陈晓华、原副主席卢京严重违纪违法案件接连发生，转岗任职州政协机关处级干部杨秀德、郑德义先后被留置接受审查调查，政协机关政治生态环境遭受不同程度影响的实际，对党组书记提示督促推动“清廉机关”建设，拓展“以案促改”教育形式，充分运用政策感召让腐败分子没有藏身之地等建议，提醒党组书记严抓党内政治生活，切实履行管党治党第一责任人职责。

据悉，下步，驻州政协机关纪检监察组将围绕执行党的路线方针政策、党章党规党纪、法律法规和贯彻落实党中央决策部署、安排重大调研活动、推动重点项目督查、反映重大社情民意问题等方面及时进行提示提醒，协助提示对象掌握情况、提醒其履行监管责任，及时消除化解风险隐患。同时，定期收集“零提示”方式推动部门党风廉政建设和反腐败工作方面的情况，进行分析研判，积极推动重构文山良好政治生态的政协力量。（程锋）