近期，州纪委监委驻州财政局纪检监察组对7家部门（企业）开展岗位廉政风险排查和防控情况进行监督检查，确保廉政风险排查和防控取得实效。

检查组织审核把关情况，确保廉政风险排查和防控工作得到党委（组）重视。为做好廉政风险排查工作，前期，纪检监察组及时下发《开展廉政风险排查工作提示》，对州财政局、州科协、土投、交投、水投、城投、交通运输集团2家单位、5家企业全体干部职工认真开展廉政风险排查工作作出统一要求。在开展岗位廉政风险排查中，纪检监察组结合州纪委关于开展岗位风险排查的有关要求，督促被监督单位及时组织学习排查防控要求，将排查和防控当作“一把手”工程，“一把手”对廉政风险排查和防控负总责，负第一责任。确保排查工作从岗位职责入手，做到个人排、集体查、组织审，形成党组统一领导，党政齐抓共管，使廉政风险排查和防控任务到人、职责到岗、管理到位，形成一级抓一级，层层抓落实，全员踊跃参与的良好局面。

指导开展风险点查找和防控措施制定，增强科学性和有效性。驻州财政局纪检监察组针对不同岗位的不同风险点，认真与被监督单位对接，对部门（企业）开展排查和防控进行全过程指导，查看所采取预防措施，把有利于增强教育、制度、监督工作的针对性和有效性作为目标，让每一位从事公务的人员了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险，从而在思想树立从政有风险，防范消除隐患的意识，变上级要求防范风险为自身需要自觉防范风险。在排查期间，纪检监察组对7家部门（企业）的排查情况开展指导，指出问题20余个，发出修改建意7件次。

督促建章立制，规范管理。通过排查7家部门（企业），涉及廉政风险929人，查找廉政风险点4377个，其中，初步评定高等级风险岗位人员574人，中等级风险岗位人员284人，低等级风险岗位人员113人。针对查找出来的风险点完善制订相应的管理制度，共制定防控措施4542条，完善制定相关工作制度710个，积极从源头上预防违法违纪问题的发生，进一步规范了今后的管理工作，敞开接受监督。（颜钰书）